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[招聘渠道] 你不知道的招聘渠道

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楼主
发表于 2014-1-7 15:29:54 |只看该作者 |倒序浏览
      作为HR,招聘是司空见惯的事,当然招聘的渠道也是多种多样的,比如现场招聘会、网络接收简历等。但是,现在有一种新型的招聘方式——3D招聘会。
       前段时间公司需要招聘人才以补充公司职位空缺,于是我就开始在一些招聘网站挂上公司的职位信息。在浏览网页时,看到了一个3D招聘会,就好奇点进去看了看。
       其实这个3D招聘会还是给我很多震撼的,里面的功能很多,有邮箱、视频宣讲会、视频一对一面试、私聊,还有自己的家园。这种招聘模式比较有趣、很吸引人,找工作跟玩游戏一样,将真实的招聘会场搬到求职者面前,求职者如同进入到了现实中的招聘现场,真实与虚拟的结合,不仅给人一种科技时尚的感觉,也是一种享受。对于企业来说,节省了召开现场招聘会的花费,HR不用再来回奔波于各大招聘现场。
       相信在短时间内,这种模式将会成为招聘行业的重要组成部分,传统模式需要创新、需要革命,这也是网络招聘的一次革命,创造新的模式才能与时俱进!

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发表于 2014-1-7 16:28:11 |只看该作者
微信和微博也能成为一个很好的招聘渠道。
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,老杨看书每天为您一本好书,让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号:laoyangkanshu 微信名:老杨看书
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板凳
发表于 2014-1-7 20:22:32 |只看该作者
351304869 发表于 2014-1-7 16:28
微信和微博也能成为一个很好的招聘渠道。

是的,不过我觉得这种需要粉丝数量多,对公众账号的要求会更高吧
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HR117    

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地板
发表于 2014-1-17 16:00:40 |只看该作者
很好的一个渠道
态度决定一切
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发表于 2014-1-18 17:48:47 |只看该作者
值得推广的渠道。
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发表于 2014-1-23 17:04:01 |只看该作者
谢谢楼主的分享!
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发表于 2014-1-25 16:36:21 |只看该作者
确实是个新颖的招聘渠道。
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