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顶尖招聘经理应该具备的能力

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楼主
发表于 2014-2-20 14:40:46 |只看该作者 |倒序浏览
招聘经理一职，要求既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源其他模块的相关知识。 ... [点击查看全文]
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chenzulan    

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发表于 2014-2-20 14:40:46 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#要成为顶尖招聘高手，更要具备大局观和战略思想，懂得各种资源的合理利用和配置，练就识别人才的火眼金睛，这些能力并非一朝一夕可以达成，但却并非无迹可寻。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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chenzulan    

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发表于 2014-2-20 14:41:02 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#要成为顶尖招聘高手，更要具备大局观和战略思想，懂得各种资源的合理利用和配置，练就识别人才的火眼金睛，这些能力并非一朝一夕可以达成，但却并非无迹可寻。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jxltw 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-2-21 19:05:11 |只看该作者
强大的实战者，支持！
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