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巧破技术人员起薪问题

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发表于 2014-2-21 08:55:53 |只看该作者 |倒序浏览
某企业由于需要实施一个项目，企业急需招聘两名技术人员。按照正常的起薪标准，该企业已经找到了一名适合的，而另一名迟迟不能招到。如果这时有一位应聘者与前面那名技术人员的各方面能力相近，但起薪却要求高出50%以上。该企业是否同意应聘者的起薪要求呢? ... [点击查看全文]
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funnylj    

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发表于 2014-2-21 08:55:53 |只看该作者
这正是我们现在遇到的难题
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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funnylj    

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板凳
发表于 2014-2-21 08:56:09 |只看该作者
这正是我们现在遇到的难题
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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振眉才子    

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地板
发表于 2014-2-24 17:57:18 |只看该作者
也可以提高绩效考核标准，并提高绩效工资比例，对于第二名员工。
以今日之努力弥补昨日之缺憾，有志者事竟成！
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