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从入职这家公司起,老板就咆哮,公司一定要开展绩效管理,入职后,因为对企业各种情况不熟悉,再加上公司各种各样烂七八糟的事情,实在没有精力做绩效,终于等到年初,各部门经理抱怨,总经理咆哮,人力资源部开始做绩效管理。
$ x; m A/ w2 e开始着手绩效管理,就开始思考三个问题:考谁?考什么?怎么考?' j5 N0 \+ ]7 g8 T( `
(未完待续。。。,明天补充) |
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