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[原创] 员工职业发展规划!

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梅子1100    

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楼主
发表于 2005-8-28 21:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
我现在正做员工职业发展的项目,有哪位有兴趣共同探讨一下?
我的邮箱是maywan@tophuman.com,msn是karenwan1100@hotmail.com
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梅子1100    

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沙发
发表于 2005-8-28 21:23:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 员工职业发展规划!

围绕员工职业发展规划，我有考虑过将岗位轮换、任职资格体系、晋升制度、培训发展以及绩效考核结合起来做，做成一个以员工能力、绩效为核心的，各大HR模块贯穿起来的系统性的东西！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2005-8-30 13:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工职业发展规划!

梅子，员工发展规划是一个系统的管理方案，它的成长依附于企业的成长而存在，依附企业精神文化的深入和成长。要使员工职业发展规划得以实现：我想应首先企业本身的企业文化和公司高层对于企业做员工职业发展规划的支持度。其次，公司高层或上层对员工职业发展规划有多理解，因为他们的了解会关系到规划的成功。第三、员工对员工职业发展规划有否了解……但成我们能交流，我是段海军
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2005-9-1 11:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工职业发展规划!

梅子工作很忙吧，怎么一直没见你来啊，还等你一起来讨论这个课题呢
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