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永远不能招聘进来的13种求职者

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楼主
发表于 2014-3-23 14:02:17 |只看该作者 |倒序浏览
美国一家100多人的战略沟通公司，Peppercomm的共同创始人Steve Cody，最近在INC上分享了他多年的招聘经验。Steve Cody在过去的这些年里，面试了上百个求职者。每过一年，Steve Cody都会认为自己在甄别可能是有毒的招聘上有了提升。 ... [点击查看全文]
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解元

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沙发
发表于 2014-3-23 14:02:17 |只看该作者
招聘者高高在上 是员工本位吗？ 所以很多企业必须破产！很多眼里只有雇主的人，整天忙着“招聘”，其实是无聊中拿着员工创造的血汗钱在打发时间！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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