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本帖最后由 lang11 于 2014-4-14 16:58 编辑
人事部经理朗某某,因考虑到公司的绩效管理做的非常不好,而自己在这一方面偏偏又是短板,为此甚是苦恼。某日,本市某局组织专家进行为期两天的绩效管理免费培训。该经理立即参加报名培训,但当该经理向总经理申请参加两天时间的培训要求时。总经理回复到学习是好事,但应该安排在非工作日,工作日你自己有工作需要处理;作为人事经理,应该掌握人事相关的专业知识;即使不懂,也可以向同行学习,或者向网络学习,没有必要在工作日去参加培训为理由,从而拒绝该经理的要求。请问你认为在工作时间是否可以参加与工作相关的培训呢? |
结束时间: 2014-4-21 16:32
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