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[其他] 【讨论】最好的面试流程是怎样的

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楼主
发表于 2014-3-5 13:59:50 |只看该作者 |倒序浏览
如题。
你所知道的,所了解的,所经历的,觉得做的最好的面试的流程的怎么样的?为什么你会觉得它好?好在哪里?
欢迎分享,讨论。

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发表于 2014-3-7 10:54:59 |只看该作者 |楼主
这个贴子发了快三天了,除了一个广告,再无第二个人回复。
根据此情况,我是否可以理解为以下几种情况:
1、各企业的面试流程基本相似;
2、并没有觉得本企业的面试流程存在问题,好象大家都是这么个流程;
3、没有接触过与现状不同的面试流程;
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板凳
发表于 2014-3-17 12:03:37 |只看该作者
对于流程,我更关心面试时提问技巧
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发表于 2014-4-27 21:27:51 |只看该作者 |楼主
lixiaoxv 发表于 2014-3-17 12:03
对于流程,我更关心面试时提问技巧

当然,提问技巧也是很重要的一个主题,只是这里想把流程拿出来着重讨论下。
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发表于 2014-4-28 10:49:25 |只看该作者
wingesofangel 发表于 2014-4-27 21:27
当然,提问技巧也是很重要的一个主题,只是这里想把流程拿出来着重讨论下。 ...

说说你们公司的流程吧~~有什么可以改善的地方吗?为什么?
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发表于 2014-4-28 10:54:20 |只看该作者
1、填写职位申请表。
2、HR初试,合格的复试,不合格的淘汰。
3、用人部门复试,合格的终面,不合格的淘汰。
4、终面。(主要是薪资面谈、报到时间敲定)
整个过程一次可以搞定。
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发表于 2014-4-28 15:40:00 |只看该作者
我对招聘流程没有太在意,可能根据岗位的不同,设置也不同
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