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员工办完离职手续公司是否应立刻发放薪资！

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油楻前    

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楼主
发表于 2005-4-8 13:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教： 员工办完离职手续公司是否应立刻发放薪资！是否有法定规定。 有的话，请教大家在哪里有相关的说明，谢谢！
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James　W    

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沙发
发表于 2005-4-9 11:44:00 |只看该作者

RE:员工办完离职手续公司是否应立刻发放薪资！

对于员工离职的工资发放问题，目前不少公司一般以两种情况而定： 1、如果是属于员工自动离职的，企业将根据企业内部制定的相关条例执行工资发放日期，一般要要求自请离职的员工提早一个月提出申请，工资发放日期是到员工提出离职申请后的第一个正常工资发放日再予结算离职当月工资； 2、如果该员工是属公司辞退的，企业一般则会在该员工岗位工作交接完成的当日即可结算工资。 目前劳动法法律上并没有明文规定一定要在员工离职当日就结清所有工资，而以上二种情况都将会在不违反劳动法规的前提下按公司制度统一执行，这种行为是不属于拖欠员工行为的。
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hddzxy    

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板凳
发表于 2005-4-12 10:03:00 |只看该作者

RE:员工办完离职手续公司是否应立刻发放薪资！

当然啦，天经地义的事为什么一定要相关法定的说明呢？？[em16][em16]
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BENSON-GU    

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地板
发表于 2005-4-13 17:03:00 |只看该作者

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法律没有明文规定，一定要在离职当天结清工资！一般都依照单位内部规定处理。 就象第一位仁兄所说的那样，要看什么性质的离职的！如果不当日结清工资会造成某种后果，那么条件许可的情况下，可以结清！ 要看具体情况不同而决定的！
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油楻前    

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发表于 2005-4-14 10:12:00 |只看该作者 |楼主

谢谢大家！

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贪睡的天使    

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发表于 2005-7-3 14:30:00 |只看该作者

RE:员工办完离职手续公司是否应立刻发放薪资！

请问,外地员工拿了工资就失踪了,发消息说是要人事办理理智手续,那该怎么办?
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天々    

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发表于 2005-7-11 17:01:00 |只看该作者

RE:员工办完离职手续公司是否应立刻发放薪资！

法律规定离职之日工资结算清楚,上海是这样规定的.
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lanlan    

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发表于 2005-7-14 14:37:00 |只看该作者

不对啊

[quote]以下是引用贪睡的天使在2005-7-3 14:29:40的发言 请问,外地员工拿了工资就失踪了,发消息说是要人事办理理智手续,那该怎么办? **************[/quote] 应该是你发消息给他让他回来交接工作吧！ 主次颠倒了。
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Eric W    

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发表于 2005-7-15 10:05:00 |只看该作者

RE:员工办完离职手续公司是否应立刻发放薪资！

交接完工作,辦理完离職手續,下面就是支付离職工資; 我原來在的一家東莞公司就是員工离職后需要在每月固定的時間內領取工資,嘗試去解決,,在我离職前有些效果,不知現在情況如何?
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它它    

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发表于 2005-7-31 12:38:00 |只看该作者

RE:员工办完离职手续公司是否应立刻发放薪资！

同意james W的观点
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