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各位HR朋友:
下午好!近段时间很多HR朋友反馈针对员工工伤事件,做完工伤认定后,要支付大笔的费用,有工成本急剧增加。如果未买工伤的情况下,赔付成本会更高。为此,推出比较完善的商业保险--补工伤解决方案。该方案适用于大型制造企业及工伤率高的企业,同时也适用于未买社保的企业。此产品特性为,投保费用低,操作灵活,不受地区限制,针对工伤认定后,需要用人单位支付一次性伤残就业补助金、停工留薪补偿、伤残津贴、住院补偿、工伤诉讼损失补偿等,都可以用该方案解决,如果未买工伤或者不适用工伤认定的,也可以通过该方案得到相应的理赔。方案具见附件,另外,附件二中的工伤待遇一览表中的用人单位支付模块,算下来是很大的成本支出。方案内容,如有疑问,请直接与我沟通!
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