查看: 7890|回复: 5

[案例讨论] 加班不打卡不算加班引起的问题，怎么解决！~

9 主题	8 听众	1102 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2014-4-30
最后登录: 2014-9-12
积分: 1102
精华: 0
主题: 9
帖子: 113

电梯直达

楼主

发表于 2014-8-6 14:03:23 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-8-8 11:29 编辑

本公司规定的加班时候必须打卡，否则不算加班的，公司上个月有员工加班时候没有打卡，所以人事的算工资的时候没有算加班，现在员工来问原因，该怎么解决呢！

已有 1 人评分	威望	金钱	收起理由
spcchenyue	+ 8	+ 14	鼓励新人发起实际话题讨论！~

总评分: 威望 + 8 金钱 + 14 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

东阳人才网91job

1126 主题	17 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 141 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2013-7-6
最后登录: 2014-10-13
积分: 13175
精华: 0
主题: 1126
帖子: 2706

沙发

发表于 2014-8-7 15:00:28 |只看该作者

加班的时候最好让员工写下申请说明原因以及时间。第二日交予财务，或者上面领导。每月发工资前统计下加班日期，发于员工，让员工自己核对下，不对就直接回复。

东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

baosteelql

12 主题	9 听众	5286 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 106 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-11-24
最后登录: 2021-12-5
积分: 5286
精华: 0
主题: 12
帖子: 225

板凳

发表于 2014-8-7 15:20:27 |只看该作者

关键是要流程规范化。打卡本身就是员工出勤的证明依据之一，没敲卡如何证明加班？是否也可以认定其早退？加班最好需要上级领导审批，流程看似多一环节，但是可以省去必要的麻烦，也可以避免无谓的加班工资支出。

色不异空，空不异色，色即是空，空即是色，受想行识，亦复如是。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

spcchenyue

181 主题	111 听众	279万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-10-10
最后登录: 2022-9-1
积分: 2797186
精华: 2
主题: 181
帖子: 8387

地板

发表于 2014-8-8 11:28:41 |只看该作者

这个问题解决不难。首先第一个要明确的是，员工的加班费肯定是要算和给的。不能因为员工不打卡或者忘记打卡就忽略了员工加班的事实，不然这就是典型的官僚主义作风。也会伤员工的心的。

首先，你们要弄清楚原因，员工为什么不打卡，是忘记了，还是故意不打卡。公司有规定应当遵守，否则，计算加班费的工作不好做。另外就是员工忘记打加班卡有没有什么补救措施，补救措施可以用几次，比如打报告，一个月可以打三次忘记打加班卡的加班报告。

不管员工是故意没打卡，还是忘记打卡，应当受到处罚，规矩定出来是需要大家一起来遵守和维护的，不能因为某位员工而开后门。罚款是不恰当的，但是可以通报批评，甚至还可以加上部门领导来个口头警告，并补上没打加班卡的加班报告，要部门领导签字，人力资源部领导签字等流程手续，然后再补算加班费。这样既处罚忘记打加班卡的员工，又警示了其他员工要按规矩办事。

使用道具举报

别样红

3 主题	5 听众	800 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2006-6-28
最后登录: 2015-1-19
积分: 800
精华: 0
主题: 3
帖子: 146

5楼

发表于 2014-8-11 14:20:18 |只看该作者

我们直接就是过了晚上八点半没法打卡的，哪里有加班工资。。。

使用道具举报

烟雨听雨轩

39 主题	11 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 55 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-3-2
最后登录: 2018-8-22
积分: 12037
精华: 0
主题: 39
帖子: 965

6楼

发表于 2014-11-7 17:20:53 |只看该作者

公司最近刚好在推行打卡上下班及加班，但是效果显然不理想。不知道该怪我们部门主管不够强硬还是公司同事总有人对着来。要么说是公司的考勤系统有问题，采集不到打卡数据。要么说是公司卡机有问题，识别不到他的打卡。部门主管自己居然也不敢明确的说考勤系统和卡机没问题.....弄得我们这些做事的很是头疼，还请支招。说的很乱，情绪化严重了些，不好意思

伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

返回列表

[案例讨论] 加班不打卡不算加班引起的问题，怎么解决！~

原创先锋

晒图达人勋章

优秀版主

元宵节勋章

圣诞勋章

伯乐

最佳话题勋章

情人节活动勋章

中人守护者

办公室点名活动小金人

论坛群英谱

义工贡献

校招君勋章