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[求助] 短期工合同到期不续约，需要支付补偿金吗？

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学习生    

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楼主
发表于 2014-5-15 10:45:52 |只看该作者 |倒序浏览
如题，3个月合同短期工。合同到期后，公司不予其续约，需要支付补偿金吗？
) H$ o5 K4 C. t1 O
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四眼仔David    

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沙发
发表于 2014-5-15 16:41:02 |只看该作者
合同看的不是长期，是性质。 3个月和30年一样，只要是正式用工的，都属于固定期限劳动合同。固定期限劳动合同到期，用人单位单方面提出不续签，需要给予经济补偿。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-5-26 08:09:20 |只看该作者
同意楼上意见。但如果事先双方说好，在签订三个月的固定期限劳动合同同时，让该员工同时自己写一份辞职报告（员工提出，协商解除劳动合同），签上名，写好日期。开解除劳动合同证明时，注意要写明是依劳动合同法第三十六条解除。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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