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汽车行业研发人员的绩效大家有什么好的意见?我们公司已经初步搭建起来了,主要是对研发周期、研发质量进行控制,并辅之于对重点工作、综合素质的评价,但是像创新型工作、专利、工作量的评价,无法去进行衡量纳入绩效,大家有什么好的主意呢? |
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