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管理者须知:劳动力管理 下个竞争焦点

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发表于 2014-5-31 13:55:04 |只看该作者 |倒序浏览
对于管理者来说，推行精细化的劳动力管理技术，最大的挑战不是技术上的问题，而是如何进行管理变革。每个企业，每个行业的情况不一样，在每个发展阶段，都需要进行管理的变革和转型，这是很大的挑战。 ... [点击查看全文]
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taoyuanguizi123 中人网电话实名   

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发表于 2014-5-31 13:55:04 |只看该作者
这是科学管理时代的思路，没什么新的创意。“根据GPS定位，可以确定员工的基本位置。”当员工知道自己的所有行动都被公司监视，管理这么苛刻的公司，若待遇没跟上，必然是员工不想给企业做。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-6-3 14:49:23 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#尽管在过去，大多数中国企业并没有为劳动力高成本过分担忧，但是越来越多的迹象表明：在未来一段时间内，劳动力的高成本将会成为众多企业一个不能回避的话题。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhengeljun 中人网电话实名   

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发表于 2014-6-5 11:35:06 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#管理的技能是越来越多，但是最重要的还是如何去为企业的战略服务，这篇文章很好的提供了一类核心工具。
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