查看: 1994|回复: 2

[原创] 3技能助性格内向职场人行走职场

fengxinzi2050

10 主题	6 听众	727 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2014-3-21
最后登录: 2014-7-28
积分: 727
精华: 0
主题: 10
帖子: 12

电梯直达

楼主

发表于 2014-6-3 16:48:48 |只看该作者 |倒序浏览

本文版权属fengxinzi2050所有
转载请注明:
中人网论坛-fengxinzi2050-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=767978)

　　很多人觉得内向的人不容易在职场上开拓关系，其实不是这样，内向的人照样能够在职场上闯出一片天地。只要找出自己的特长，学会一些职场技能，那么在职场干出业绩不是问题。
　　技能1、你要学会充分发挥安静的力量：现在的职场需要内向型与外向型相互平衡的管理层——甚至不只是管理层，一个公司从上到下都应该保持这种平衡。
　　虽然内向型人的力量——例如能够成为优秀的倾听者——并不总是那么明显，但对于企业来说，这种能力确实是非常珍贵的。作为一个内向型的人，你得意识到一点，性格也许为你打开了一道机遇的大门。要知道，内向并不是害羞或是厌恶人群的代名词。职场专家为性格内向的你提出了一些建议，可以让你的天赋和才能在职场中显露锋芒，让你在事业上更进一步。
　　技能2：心安理得地谈论你的成绩和能力：在和别人交谈的时候，不要不好意思，尽管谈论你过去获得的成功吧，别忘了带上你的故事和案例。不过一定要和你的同事、你的项目组，还有你的公司一起分享聚光灯，不要让人觉得你是个以自我为中心的人才好。
　　技能3：找到你身上可以开发的能力，用它来提升你自己
　　倾听，专注，一对一交流，内省，安全感，这些都能帮助你实现更好的沟通和交流。尤其是在倾听的能力上。如果你的性格多多少少有些内向，那么你就一定会是个优秀的倾听者。这是一个有价值的主管身上最为珍贵的能力之一。内向型的人可以通过倾听获得更多的信息，在采取行动前考虑得更为全面。

本文由X职场整体而成，转载请标明出处。