移动互联时代，HR想赢就得聚焦聚焦再聚焦。将二八原理用到极致，抓住问题和欲望的20%的20%的20%，聚焦方能增大力量和压强。
企业中百分之二十的人带来企业百分之八十的利润，企业关键岗位的员工就是带来企业百分之八十利润的人，他们的胜任度越高，很大程度上可以保证企业战略中短期、中期、长期利润的达成。
在加工制造行业，您企业的关键岗位是哪个？他们的甄选、对他们持续的培养和激励是不是你一如既往的隐痛？标杆企业现身说法，同行一起数据研修，HR100人和国际一流咨询公司顾问咨询引导,挖掘数据后面的真相，寻找关键岗位一贯打胜仗的特质，8月2日下午，中人沙龙欢迎您。
[attach]304266[/attach]沙龙主题：发现关键员工一贯打胜仗的特质——制造业HRD圈子聚会
分享嘉宾：中人网董事长兼CEO 何国玉女士、中人网导师曹渊勇先生
沙龙时间：2014年8月2日（星期六）下午14：00－17：00
沙龙地点：北京 北京大学未名湖畔 禅修中心
参加人员：中国人力资源3000强成员、企业HR负责人
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微信号：HRcaibao限制人数噢，报名请回复“姓名+企业名+职位+手机号”到才报公众号平台。工作人员将会与您确认报名信息。
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