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[原创] 拖欠农民工工资,如何仲裁?

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楼主
发表于 2014-7-2 14:40:02 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属mimic所有
转载请注明:
中人网论坛-mimic-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=770524)
这是发生我身边的案例的其中一个。主人公我暂且叫他小Y。, d, ~, @7 S' [' _; |

# h5 y9 k- b) H% Z0 {# T小Y初中毕业就开始四处打工,直到2001年2月在Z城的一家民企里从事精加工工作。因为技术好,一直得老板的信赖。直接2014年,公司经营困难,经常拖欠工资,最近一次已经拖欠了2014年4月及5月的工资。(工资2500元/月)
) ^9 S) y# [0 }1 h# S" W* y2 N
/ F, Z1 B( {7 D8 {- `4 m* d4 d小Y本是家村人,孩子也即将高考,生活压力也大,和公司协商离职,但公司最多补偿1万元,并支付拖欠的工资。小Y觉得太少,只好去寻找法律援助,要求公司支付2001年2月至2005年4月未交的保险,支付拖欠的工资,并支付2001年-2014年的经济补偿。
5 W! I- ~5 i8 Y6 o7 N
3 Y/ u6 u, u* o3 s律师帮助小Y写了仲裁申请,而当地人社部门说因为小Y没有和公司解除劳动关系,且2005年以前的保险超过了追偿时效,所以小Y最终可能得不到经济补偿金。
- i2 M* d* M  E! U3 |* H) u% k, A; ]  i0 D4 r; {9 H
所以想请教各位大侠,有没有经历过这样的事?小Y申请仲裁能否获胜?
先把碗里装满石子,再装满沙子,再装满水^^^^

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发表于 2014-7-2 15:26:10 |只看该作者
1、劳动合同法规定,公司未足额支付员工工资的,劳动者可以以此与用人单位解除劳动关系,同时可以要求用人单位支付经济补偿金。--- 你说当地人社部门说没有解除劳动关系,也对,因为公司没有跟他解除,但不等于员工不可以去解除。
+ p% P* _) f8 u+ t& V2 p2、关于社保,拿得到的可能性基本=0。让公司用钱来补,仲裁肯定不会这么判,没法律依据,最多就是让补缴。补缴也补不了多少,而且员工自己也要涛腰包支付个人部分,亏~
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发表于 2014-7-2 17:01:25 |只看该作者
当地的仲裁机构真不为老百姓办事啊,
' k/ O2 L4 `& |) W" ~4 n仲裁要有证据,拖欠工资是事实,提供工资发放凭证。双方协商也要留有证据,不能空口说白话。十多年的工作年限1万元就想解决,这企业真够懂法的。
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发表于 2014-7-3 09:21:57 |只看该作者
很明显,当地的人社部门被企业老板买通了,
从来没有来过,哈哈
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