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HR沙龙
4 G- ^, _' D" N2 a( u6 O' A我入中人网的时间很短,对HR沙龙不敢妄做评价,如有不到之处,还请各位朋友见谅。# [7 G5 v B& u% |# e
我浏览了一些沙龙里面的文章,从专业上讲确实很到位,但是这种专业是否应该与企业的发展联系在一起讨论呢?# H! p' |0 D9 P- @) u2 z8 p
我个人认为,HR经理的水平有多高,那么他(她)所挑选的人才就有多高;培训师的水平有多高,那么员工为企业效力的时间就有多长。所以,HR在作用于企业的同时,企业则赋予HR的权力。5 a8 ?. n6 T% E) i) ^9 F
如果各位以这个做为出发点,那么我们所讨论的话题将更加有意义。 |
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