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又到年终总结时。HR们不仅要总结自己一年的工作得失,还要向领导提交一份人才盘点报告。人才盘点是企业人才的仪表盘,有效地进行人才盘点是进行人才储备、应对未来的关键。但是,让很多HR感到郁闷的是,挖空心思做出的盘点报告,却经常被老板束之高阁,认为对企业经营没什么价值。 ... [点击查看全文] |
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