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[原创] HR须知：员工手册设计要点

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-23 21:36:05 |只看该作者 |倒序浏览

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【HR须知：员工手册设计要点】1、制定过程履行民主程序；2、履行公示程序，保留签收、培训等书面记录；3、核心模块：劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动纪律、合同解除条件等；4、涉及重大损害、严重违反、严重影响等情形需量化、具体化；5、解除合同条款务必详细具体，忌抽象、概括。

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zide015

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沙发

发表于 2012-4-23 22:23:45 |只看该作者

感谢分享~

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易小彬

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板凳

发表于 2012-4-24 08:09:13 |只看该作者

谢谢分享！

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mickeymouse9

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解元

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地板

发表于 2012-4-24 09:08:14 |只看该作者

谢谢分享，学习啦~~~

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moring

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5楼

发表于 2012-4-24 09:13:14 |只看该作者

能详细说一下，怎样叫‘制定过程民主程序’吗？

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emily-198429

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发表于 2012-4-24 09:13:49 |只看该作者

有理

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chlfy

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7楼

发表于 2012-4-24 09:19:04 |只看该作者

谢谢分享

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吴小刚

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8楼

发表于 2012-4-24 13:28:47 |只看该作者 |楼主

谢谢大家，谢谢，，，

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raybaby

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9楼

发表于 2012-8-16 16:15:11 |只看该作者

已学习

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wgjeee2012

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发表于 2012-8-21 11:56:30 |只看该作者

谢谢分享，对我来说是方向

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