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[分享] 跳出管理的布里丹困境——姚绍龙

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发表于 2014-7-24 15:26:36 |只看该作者 |倒序浏览
       14世纪,法国经院哲学家布利丹,讲了这样一个寓言故事:"一头饥饿至极的毛驴站在两捆完全相同的草料中间,可是它却始终犹豫不决,不知道应该先吃哪一捆才好,结果活活被饿死了。"由这个寓言故事形成的成语"布利丹驴",被人们用来喻指那些优柔寡断的人。后来,人们常把决策中犹豫不决、难作决定的现象称为"布利丹效应"、布里丹困境。  
. `5 _' h5 t% V8 F6 M4 h9 n8 t5 M" Z
       其实,这种布里丹之驴困境在管理企业中也是经常存在的。如果一个管理者在面临两难选择时,举棋不定或者不知所措,那么最终结果可能是:轻者企业错失发展机会,重者企业关门停业。因此,一个管理者能否成功,很大程度上就取决于能否在两难选择的困境中,做出及时正确的选择。  大多数公司的死亡,并不是由于选错路径,而是由于三心二意,在优柔寡断的决策过程中浪费了宝贵的资源,断送了自己的前途。所以最危险的莫过于原地不动。"选择可能是错的,但是不选择的代价可大,实际上丧失的是在任何一点获得突破的可能性。
8 D1 p: @0 k6 ~( u, L. b
7 n5 i! a. F5 N. \+ D1 O       布里丹困境的企业现实版:* Q& S( s( v  K5 f: E
! o0 C! O! k) i* L$ @) ?7 X: y
      1、鱼与熊掌不可兼得。我们经常会面临两难的选择,选择A,担心失去B;选择B,却又担心失去A。正是这种举棋不定的心理,让我们失去了最佳的决策时机。
, @* `7 {2 q3 d3 H0 I
$ e+ A3 z, _7 ]1 F8 u# @/ b      2、一山看着一山高。我们爬上了一个山头,本来这山头是最高的,可我们看到的是其它的山比它还高,但我们到了另一个山头,却发现还是原来的山最高。: \" v9 c4 G2 y3 k9 d- m

% k0 q6 g5 p" O* j: g      3、选择只要适合,不追求最好。
" j9 L2 F" C" ~% u- G
0 s- f7 M* I7 F      4、制定的目标要有可行性,并不断修正原目标。
+ e/ W  z2 T4 O- D, B) X! w, n+ Y1 S
      如何应对“布里丹选择”8 ], d; V! Z; m# ~- |" b& z2 i/ b
5 t! a8 X0 K- s4 [  i4 P: S
      1、采用稳健的决策方式。" I& e) y" o. l2 b8 R0 g

4 b# U+ h5 k" o% |2 u      2、要养成独立思考的习惯。
! w% Z3 H. Q/ S" N- O
, P$ T+ N- ~' b      3、严格执行一种决策纪律。  s! I: R1 W9 h- m. w

! ^" @- T  X3 u+ h7 w$ \1 v2 i      4、不要总是试图获取最多利益。
5 M+ n  {9 J1 i6 M2 c# K6 f4 f9 P* p$ h* p! D' v
      5、在不利环境中不能逆势而动。/ t# L# {( @  s) U6 j5 d

( p& X6 l5 h( B1 {& |; S——本文章原创作者来自佛山优道首席顾问姚绍龙老师,姚绍龙中国首席实战型战略绩效专家!传播最前沿的商业思维,提供一流水平的管理咨询服务。更多分享,请HR加入QQ群:261929814$ j% Z  L1 ?4 P
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沙发
发表于 2014-7-25 16:16:55 |只看该作者
学习理论了,具体判断力和决策也是来自于经验和实力的考验
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