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[求助] 恶心的培训协议，怎么破？请大家支招！！！

carriey2000

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电梯直达

楼主

发表于 2014-6-30 09:19:07 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 spcchenyue 于 2014-6-30 10:18 编辑

2012年我被公司派往美国总公司出差做一个项目，当时美曰“培训”，然后强迫我签订了一个培训协议，为期四年。在2013年公司由于内部安排把我随意更换部门好几次，并且加工资也非常少。2014年萌生了辞职的念头。但是培训协议上写明在服务期限内需要按照剩余月来折算赔款，如果我要走就要支付一笔不小的赔偿金。另外公司这次为了捆住别人又准备强迫别人签订2年的培训协议（把同事和我送到美国去谈一个项目，又美曰培训）。请问怎么破？另外培训协议上写明服务期限内要服从公司的任何安排，太恶心了。

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spcchenyue

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沙发

发表于 2014-6-30 10:22:42 |只看该作者

楼主说强迫你签订培训协议，可否有证据？服务期限内要服从公司的任何安排，这样的条款都有，楼主为何还是要签订？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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carriey2000

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板凳

发表于 2014-6-30 10:27:50 |只看该作者 |楼主

spcchenyue 发表于 2014-6-30 10:22 & S3 I$ K4 w- d, n8 ]$ y' w4 c
楼主说强迫你签订培训协议，可否有证据？服务期限内要服从公司的任何安排，这样的条款都有，楼主为何还是要 ...

因为是要接一个项目和美国总公司合作，也算是工作的一部分，如果不去的话对个人在公司的发展是不好的。员工永远是弱势群体啊。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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地板

发表于 2014-6-30 10:28:22 |只看该作者 |楼主

spcchenyue 发表于 2014-6-30 10:22 6 ^" E3 [; ~6 E8 @
楼主说强迫你签订培训协议，可否有证据？服务期限内要服从公司的任何安排，这样的条款都有，楼主为何还是要 ...

你刚来公司，你能拒绝出差么？

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spcchenyue

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发表于 2014-6-30 10:44:27 |只看该作者

carriey2000 发表于 2014-6-30 10:27
" s5 G9 t/ h" W$ `8 p因为是要接一个项目和美国总公司合作，也算是工作的一部分，如果不去的话对个人在公司的发展是不好的。员 ...

既然有这么好的个人发展，为何又对这样的培训协议这么不满。按理说应该是好事才对啊。

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spcchenyue

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发表于 2014-6-30 10:45:35 |只看该作者

carriey2000 发表于 2014-6-30 10:28
3 p# C9 B4 A( W你刚来公司，你能拒绝出差么？

我相信你应聘这个岗位的时候，招聘人员肯定会告诉你这个岗位应该会经常出差，还会问你能不能接受和适应经常出差。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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发表于 2014-6-30 10:51:29 |只看该作者 |楼主

spcchenyue 发表于 2014-6-30 10:45 - O, v* k- x7 C& o: u
我相信你应聘这个岗位的时候，招聘人员肯定会告诉你这个岗位应该会经常出差，还会问你能不能接受和适应经 ...

出差没问题啊，就是要签订这种协议才郁闷的哦。另外这个协议是当初我的经理花言巧语让我签订的，他自己也在公司的政治斗争中被开掉了。你说的有发展前景我看未必，这公司上升空间有限，每年加工资也就200-300.我当初去美国也就是为的有这个经历，以后应聘可以加分。另外还有一个恶心的，合同上写我的岗位是不定工时制，但是在员工手册里面我的岗位却明确是有考勤时间的，迟到早退都需要经济处罚。也就是企业想让我们无条件的免费加班，平时周末都随时要出差而不给加班费得。

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