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人员流失率比例为多少比较正常?

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发表于 2008-12-20 14:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
近期与一朋友讨论人员流失率的问题,其所在公司人员流失率高达百分之十几,(其公司采取的计算公式为:月度人员流失率=当月离职人数/1/2(月初+月末人数),年度的人员流失率为本年度月度人员流失率的平均值)。 . G( c# w, }( t0 m$ F所以想和大家讨论一下:人员流失率比例为多少比较正常?朋友所在企业是家人数才一百人的制造型企业。

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发表于 2008-12-20 14:40:00 |只看该作者

回复:人员流失率比例为多少比较正常?

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发表于 2008-12-20 16:27:00 |只看该作者

回复:人员流失率比例为多少比较正常?

楼上的朋友经常回复“应该加分”已见过很多次了,请注意。
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发表于 2008-12-20 16:39:00 |只看该作者

回复:人员流失率比例为多少比较正常?

年离司率控制在8个点
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隔岸观火 + 8 谢谢参与

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发表于 2008-12-20 17:26:00 |只看该作者

回复:人员流失率比例为多少比较正常?

因地区、行业、企业性质的不同,应该较难去确定一个标准出来,一些咨询公司作这种调查,可以参照而已。
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隔岸观火 + 8 我很赞同

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发表于 2008-12-20 21:12:00 |只看该作者

回复:人员流失率比例为多少比较正常?

根据区域,行业,企业性质的不同,大部份企业的标准是10%
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隔岸观火 + 8 谢谢参与

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发表于 2008-12-20 21:50:00 |只看该作者

回复:人员流失率比例为多少比较正常?

我曾经在一家企业待过,其一年招进1300个人,流失1400个人,每天走的人跟进来的人总差不多。
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发表于 2009-1-3 15:19:00 |只看该作者

回复:人员流失率比例为多少比较正常?

路过踩踩!!!. ~. } q: ]$ ~0 S5 u+ T" A
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发表于 2013-9-27 10:42:06 |只看该作者
年的流失率和月的流失率的合理性是否有不一样呢?4 ]6 j2 r3 m6 n1 U' X
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调研公司每年都有数
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