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本帖最后由 spcchenyue 于 2014-7-9 17:47 编辑
9 h9 ^$ d2 F- T2 B* C* i! ?& u1 D8 l# W/ C
每周公司都会安排在下班后两次左右的1H视频学习,但实施一个月后参与度并不高。在办公室上班的人有200左右的人,但过来学习的人员却不到20人。
# w& S( L$ ^3 ^2 H3 k我司的培训或学习是没有与薪酬、晋升、福利挂钩的,个人又不想要用强制性的手法让人过来学习。3 g7 U( J; ]; W1 x v& v- J+ [
支支招,有什么方法可以引起大家下班后也过来学习呢。* Z$ i: W! w# `2 Q) x
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