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标题: 怎么招聘那些高端人才 [打印本页]

作者: Eclipse777 时间: 2014-7-14 12:22
标题: 怎么招聘那些高端人才
本帖最后由 Eclipse777 于 2014-7-14 12:23 编辑

最近公司接了一个项目，要招一些医疗方面的高端人才，比如什么有工作经验的医疗影像专业啦什么的，搜索了好多招聘网站都不能满足要求，不知道各位有什么方法或者渠道是专门针对此类比较高端人才的，帮帮忙出出主意吧~~~

作者: xiao1037 时间: 2014-7-14 13:42

；
高薪+好福利==人才会自动送上来；

或走中介、猎头；

作者: 爱吃牛轧饼 时间: 2014-7-14 16:28
高端人才好像都是猎头找比较多，不过招聘成本就上去了，或者就试试招聘宝hrtools这种招聘管理平台，有人才库什么的，应该有几率找到合适的人才

作者: 独自用餐 时间: 2014-7-15 15:24

还是找猎头吧

作者: 狼子 时间: 2014-7-16 17:13
招聘网站不给力
中高端人才只能靠猎头了

作者: 619012356zyq 时间: 2014-7-17 08:24
现在公司也是在招一些高端人才，都是走招聘网络

作者: fuzingzing 时间: 2014-8-1 14:52
1、像医疗机器方面的高端人才可以定向挖掘，做医疗机器这块深圳的迈瑞这家企业很不错。
2、我觉得所招聘的职业不定要面面俱到，这样的人是很难找的，比如说要求专业对口。我觉得不一定要求此专业毕业，只要有这方面的相关工作经验就好。

作者: 星星绿 时间: 2014-8-1 17:38
高端人才猎聘上应该比较多

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