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发表于 2014-7-8 13:16:38 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-7-9 10:56 编辑

想做人事。可是接触到的东西不多。以前只做过考勤,员工档案管理和入离职手续办理,普工招聘。其他完全没有涉及到。请问人事最基础的要做些什么呢?另外。我的性格也偏内向。现在在逐渐改变中。
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发表于 2014-7-9 10:57:45 |只看该作者
不急,慢慢来。会有机会涉及到的。人力资源管理事务性的工作都是基础工作。
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发表于 2014-7-9 13:49:08 |只看该作者
我个人之见,最重要有个良好的平台。
所在单位拥有良好的人力资源管理体系,否则,很难纵向深入。
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发表于 2014-7-9 16:41:38 |只看该作者
好像是不是都要从招聘开始做起的,招聘的话你可以试试招聘软件像招聘宝hrtools这种,招聘效果还不错
招聘宝hrtools,专业的在线招聘管理学习交流平台,有兴趣可以加微信:recruiters,大家一起头脑风暴哦~
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MR-HR    

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发表于 2014-7-10 18:18:50 |只看该作者
就个人而言,做人力资源必须得有优秀的沟通能力以及足够的耐心和学习能力才行,技能方方面面可以提高,但是性格不是一朝一夕可以改变的。
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发表于 2014-7-14 15:32:45 |只看该作者 |楼主
helenrr 发表于 2014-7-9 13:49
我个人之见,最重要有个良好的平台。
所在单位拥有良好的人力资源管理体系,否则,很难纵向深入。 ...

是的,我现在这个公司压根没有什么人事行政,也没有什么制度。实在不知道怎么办了。现在每天都在投简历找别的工作。
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发表于 2014-7-14 15:34:56 |只看该作者 |楼主
MR-HR 发表于 2014-7-10 18:18
就个人而言,做人力资源必须得有优秀的沟通能力以及足够的耐心和学习能力才行,技能方方面面可以提高,但是 ...

现在太缺一个平台了。
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发表于 2014-7-14 15:36:03 |只看该作者 |楼主
MR-HR 发表于 2014-7-10 18:18
就个人而言,做人力资源必须得有优秀的沟通能力以及足够的耐心和学习能力才行,技能方方面面可以提高,但是 ...

现在太缺一个平台了。
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发表于 2014-7-15 13:00:00 |只看该作者
想在这行做下去,换工作要趁早。我之前跟你一样的情况,想问题没想到那么深,白白浪费了几年时间。
现在还是要从头开始。
不知楼主是什么地方,我感觉小城市,好的平台很少。
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发表于 2014-7-15 14:52:24 |只看该作者
连基础都没接触过的表示忧桑的飘过~!
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