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[求助] 一个成长型的互联网公司如何进行好的人力资源月度分析呢

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shine菟    

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楼主
发表于 2014-11-20 11:41:53 |只看该作者 |倒序浏览
希望大家可以畅所欲言，交流一下大家认为好的人力分析关注的点在哪里哈~
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沙发
发表于 2014-11-20 12:29:53 |只看该作者
如果感兴趣的话，楼主可以了解一下中人网“才报说话”项目：
/ b2 l/ K8 u, @% q' n; P1 o  c+ u' |% S$ K
* N% Z5 Q6 V" {; J, q  ihttp://www.chinahrd.net/chrd/html/caibao/index.html
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发表于 2014-11-21 16:42:14 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-11-20 12:29 $ B. \( m6 Q, o, _
如果感兴趣的话，楼主可以了解一下中人网“才报说话”项目：0 F9 c: @7 L2 [8 F2 w4 [' C+ m

5 }8 t! [; x- s1 ^( shttp://www.chinahrd.net/chrd/html/caibao/i ...

+ q% \* c2 Z4 G" W* c0 {非常感谢，以后可以考虑，但是我现在需要可以用的哈~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2014-11-21 16:46:28 |只看该作者
shine菟 发表于 2014-11-21 16:42
; E: {1 |0 A! Q9 t! S5 a非常感谢，以后可以考虑，但是我现在需要可以用的哈~

* T% V) ?5 }3 Z. I: ^哈哈，这个暂时没有，一般是生产类的企业用得多。
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发表于 2015-7-18 10:02:35 |只看该作者
基于战略和流程导向的职位分析模式研究和探索
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发表于 2015-7-27 22:52:53 |只看该作者
中国式扭曲下的企业管理
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