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我是一个微观的管理研究者。Latent Growth Model 在 OB/HR 使用的机会不多,我在书中只有选择一些我经常看见的工具。其他的,例如 Logistic Regression, Event History ***ysis 等,就要看我的时间安排,考虑在下一版增加吧。不过,我一直有一个保留,就是,我这本不是统计的书。我的目的是帮助同学在实战的研究中遇到的工具作一个简单的解释而已。LGM 是 SEM 的一个Advanced topic。如果用同样的原则,那么很多其他的范围也要加进来了。无论如何,多谢你的意见,这些我在有机会写下一版时,都会考虑的。 |
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