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[原创] 求助:协保/下岗的4050人员工伤该怎么办?[B]急!![/B]

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发表于 2005-8-9 11:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
请问各位关于那些协保/下岗的4050人员出了工伤该怎么办? u3 v! T2 M# M : l, t" j) x8 D* W$ D, _ 协保/下岗的4050人员的关系仍在原单位,新的单位不缴纳他们的社会保险,那么他们在新单位出了工伤,新单位又该怎么办? ( w: _+ C n0 R" ]1 B1 K6 R, U$ c* c4 k) H 谢谢各位多多指教!9 @5 j' B* q$ I ! B: ?9 D( x. `4 n3 b[em06][em06][em06]

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沙发
发表于 2005-8-22 15:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:协保/下岗的4050人员工伤该怎么办?[B

这种情况比较麻烦,只能与员工以及原单位协商处理.
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发表于 2005-9-7 15:40:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 求助:协保/下岗的4050人员工伤该怎么办?[B

第一步:上述人员无论是否仍由原单位为其支付社会保险,均由新单位在30天内向劳动伤残鉴定部门提出申请.& b: P! ]* v7 m' j' U 第二步:由相关部门根据实际情况出具鉴定结果. & Y5 Y0 Y8 W9 [) Y, l/ b- s: m4 W2 ~8 Y第三步:如鉴定结果为工伤,上述人员与原单位有协议的,原单位仍继续为其缴纳社会保险的,可享受工伤保险(仅为医疗费).( F& o$ v6 T) z4 s 2 ]; T8 {1 H- ]; d8 u: a 此乃资询结果
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