经常给女儿讲这样一个故事:
在森林的深处,有一只猴子和一只大象 。
有一天,它们相见了,猴子说:“我的本领最大,我爬树爬得最高!”小猴得意地说。大象不服气了,说:“我能把树连根拔起!”,大象刚说完,猴子不服气了,两人争吵起来。这时,森林里的动物们都跑来看热闹了,熊猫慢腾腾地说:“你们不要吵了!你们谁能摘下河对岸的苹果,谁的本领就最大。”说完,猴子和大象就到了河的岸边。河水波涛汹涌,对大象来说是小菜一碟,可对猴子来说,过河就是很难的一件事。大象见猴子急的抓耳挠腮,说:“猴子兄弟,我背你过河吧!”猴子一听,不好意思地跳上了大象的背。不一会儿,他们过了河,来到了河对岸。大象用它那长长的鼻子去摘苹果,可是树太高了,大象怎么也摘不到。再看猴子,它“嗖”的一声爬了上去,摘了几个苹果,它回头一看,大象正忧愁地看着它,猴子说:“大象兄弟,我帮你摘几个苹果吧!”于是,猴子就又摘了几个苹果给了大象。
回来的时候,大象还驮着猴子回到了岸边。大象和猴子问熊猫:“谁的本领大?谁的本领大?”熊猫回答道:“你们的本领一样大,作为朋友,你们应该互相帮助,取长补短才能做到最好。”
我希望女儿能够明白人非万能的道理,同时也喜欢她能够学会包容,能够看到别人的长处并学习,补上自己的短板。
同样,在工作中也会让下属看这个故事,他们非常优秀,自然明晰其中的道理,我曾经在qq签名里面说到:你可以教会大象爬树,但它永远不会比猴子爬得快。有下属就私下悄悄问我:教大象爬树,与让公鸡下蛋,难度基本相当,为何还要去教。人力资源寻求的是最合适的人做做合适的事,发挥好优势最为关键,教大象爬树不如教大象如何载重效果要来得好。
其实也不是没道理。本身我是个追求完美的人,可能是我对他们的期望太高吧。
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