查看: 14739|回复: 22

[原创] 公司大批量裁员，怎样安抚员工

3 主题	4 听众	50 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-30
最后登录: 2008-3-28
积分: 50
精华: 0
主题: 3
帖子: 6

电梯直达

楼主

发表于 2005-7-14 13:59:00 |只看该作者 |倒序浏览

最近公司出现经营失误，两次大批量裁员，第一次裁员做得不错，一个月过去，公司员工心态比较平稳。但是第二次裁员幅度更大，公司还没有行动，员工已经人心惶惶，面对这种情况，我们该采用怎样的裁员流程，怎样提升员工士气。感谢各位多出主意。

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

我有我阳光

9 主题	4 听众	3039 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2005-7-13
最后登录: 2008-5-20
积分: 3039
精华: 0
主题: 9
帖子: 203

沙发

发表于 2005-7-15 14:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司大批量裁员，怎样安抚员工

把钱算到位

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

不吃辣椒

34 主题	4 听众	1029 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2004-10-25
最后登录: 2009-8-25
积分: 1029
精华: 0
主题: 34
帖子: 380

板凳

发表于 2005-7-17 13:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司大批量裁员，怎样安抚员工

快刀斩乱麻，不要留人情事故在里面。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

太阳之光

3 主题	4 听众	533 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2004-11-14
最后登录: 2007-3-19
积分: 533
精华: 0
主题: 3
帖子: 263

地板

发表于 2005-7-18 10:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司大批量裁员，怎样安抚员工

如果夫妻都在同一家公司，不要一起辞退，赶尽杀绝，人情还是要一点的

使用道具举报

小妖baobao

4 主题	4 听众	1831 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2003-4-3
最后登录: 2006-10-30
积分: 1831
精华: 0
主题: 4
帖子: 218

5楼

发表于 2005-7-18 11:15:00 |只看该作者

裁员怎么做都会有影响啊

裁员怎么做都会有影响啊。关键还是经营不要有失误，这做到也不容易。中人网上有很多关于各大公司裁员情况介绍以及裁员的方法流程介绍，可以参考一下。

使用道具举报

yyktx

0 主题	4 听众	814 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2005-3-29
最后登录: 2012-12-13
积分: 814
精华: 0
主题: 0
帖子: 65

6楼

发表于 2005-7-18 11:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司大批量裁员，怎样安抚员工

[em22]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

自由价更高

1 主题	4 听众	82 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2004-11-23
最后登录: 2007-11-14
积分: 82
精华: 0
主题: 1
帖子: 12

7楼

发表于 2005-7-18 14:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司大批量裁员，怎样安抚员工

我们公司目前也在裁人,遇到的问题也是一样的.裁员对员工积极性的负面影响是巨大的,影响周期至少在２～３个月。因此，裁员工作需要周密的计划与安排。而高层的积极参与，利用自己的影响力去关怀员工，也许只能做一些表面现象，但是，非常有作用。

使用道具举报

恨海情天

33 主题	4 听众	2111 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2005-3-30
最后登录: 2010-3-30
积分: 2111
精华: 0
主题: 33
帖子: 1531

8楼

发表于 2005-7-18 17:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司大批量裁员，怎样安抚员工

不到不必要的时候，我不同意裁员，这样不知会影响到被辞退的员工也会影响到在职员工的情绪！

使用道具举报

anjie7012

9 主题	4 听众	372 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2005-5-10
最后登录: 2013-6-25
积分: 372
精华: 0
主题: 9
帖子: 115

9楼

发表于 2005-7-19 09:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司大批量裁员，怎样安抚员工

是问题就要解决，难也要解决。裁员对已经习惯公司企业文化的人来说，是有点困难接受的，但对于新进员工或者一直处于波动状态的人来说，财裁员加上适当的财源安慰，这应该是不错的选择。但就长期来看，公司的发展需要有能力的存在，这一点非常重要。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

小飞鱼

33 主题	4 听众	6009 积分

贡士

Rank: 15

该用户从未签到

注册时间: 2003-2-9
最后登录: 2010-6-8
积分: 6009
精华: 0
主题: 33
帖子: 339

10楼

发表于 2005-7-19 13:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 公司大批量裁员，怎样安抚员工

[color=#5F9EA0]裁员一定是有严峻的客观情况摆在那里了！相信，员工们也看到了！只要公司在裁员的过程中，坚持公平、公正、公开的“三公”原则，相信，结果会是比较圆满的！！[/color][EDIT]用户“小飞鱼”于2005-7-19 13:26:40编辑过此帖。[/EDIT]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

返回列表