- 最后登录
- 2005-9-10
- 注册时间
- 2005-9-10
- 威望
- 0
- 金钱
- 8
- 贡献
- 4
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 12
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 20
- 主题
- 11
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到  - 注册时间
- 2005-9-10
- 最后登录
- 2005-9-10
- 积分
- 12
- 精华
- 0
- 主题
- 11
- 帖子
- 20
|
|
★★★★★★★★★★★★★《人力资源金典》★★★★★★★★★★★★★5 i/ h% \; ?' w! Z* [/ ?3 }! x# p U
# k- `1 b5 ^, O& E5 A, P/ Z●●适用于: 企业人力资源经理, 职员, 亦适用于培训员工成为人力资源经理) S% v( R; ~: B5 G
) I9 W/ D* p6 c. o* u7 s☆ 人力资源经理的宝典, 职场利器! 8 v3 ]* H6 l- y$ [- E
☆ 想更上一层楼必修之课!!
7 t5 d% E" `% r3 E2 a7 j6 z☆ 数千个珍贵文档, 让您受益无穷. 至少简省您 5年时间.
$ ~% s; m3 z L; O0 X) l3 d8 i/ J4 |1 i! g( M. a* s/ S6 V2 I
# b% L' ~; x) f& \5 y! q
■■■■您可从以下资料中任选3~5份免费分享、参考、借鉴和验证■■■■
6 j( ^! y" a# o9 r( f* `2 W4 R; l% R* n5 ^! p7 ]8 i5 ]
E_mail：znjsdsc@126.com MSN: znjsdsc@hotmail.com QQ: 370734790 # d$ Z& g V) L* R$ h4 ^
7 v0 g' g6 @2 w. fTel： 027-62640345(24小时热线) Mobile:13667122006(短信咨询)
1 }* ^( p4 z# z1 t8 m9 s) e/ N2 }
) U' Z* b# G9 ]& k【使用小窍门】由于该套资料的容量太大，包含的文件和文件夹太多，为提高阅览速度，1 \, a/ ]" _4 n7 I9 Y5 M6 { u
您可以用“查找”的办法：CTRL+F 输入关键字来查询！
% R: C/ s' R T, t+ W8 b) s
4 d/ b& N S) ?! W7 l4 j1 r2 w, t) f
●●●●●●●●●●●●人力资源金典 的目录●●●●●●●●●●●●4 Y' I3 \3 s: ~/ L* U, k/ w3 S
) d% r L4 P2 i: m) \5 I
1. 《21世纪的人力资源管理体系》.ppt
& h. h* F7 v# q6 i% P2 }8 B5 Z) z2. 《诺基亚薪资方案》.ppt
7 K7 t7 f5 Q& z1 v4 m" e* r' \3. 《人力资源管理与组织发展》.ppt
8 P& r: {7 `5 B2 b' j0 Z4. ADERSON绩效管理.ppt
7 c+ z) p1 J' j( J5. HR《工作手册》.doc
9 N4 _2 U5 H8 g/ a+ `3 Y( w/ ?6. TCL工资制度.doc
+ H2 e* c" K0 {" r B% D7. 白沙集团薪酬体系设计方案020821（第一版）.ppt
, e5 ^$ w* Y. @' j8. 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》.ppt/ p, c5 d# i! R R3 N! h7 h
9. 北广电如何实现战略的人力资源管理.ppt8 a; s! v6 y& E
10. 北京贝尔人力资源.ppt2 b' Z f. t$ _) L, A/ a8 Y! t
11. 北京大学薪酬激励课程讲义.doc
1 u* X ]" s* }( |$ G. g3 [. V12. 财务报表、财务风险、财务政策分析.ppt
0 ^; ^, M; ?2 I13. 财务报表的阅读与分析.ppt! y" w/ q/ `# r! Q% L
14. 财务分析培训-毕马威.ppt
# [+ b, h. r- k* C15. 辞退员工管理与辞退面谈技巧.doc9 _0 }( E; k* D% Z3 {4 R! y2 H
16. 大学生求职与面试模拟招聘流程要点.doc9 ]8 o! W* k: ?2 F5 l2 U" z% u
17. 德勤财务控制方案.ppt
! o' n) f. F# A( J7 N18. 德勤-信用风险管理.ppt
1 L7 v1 [9 @( F% ], Z% D19. 第02讲 认识企业.ppt
* J3 ]2 o3 X8 a' @* c" \: ]4 l* K20. 第03讲 科学的工作方法.ppt
! A* u# Z( {' L& F* P( v21. 第04讲 如何完成您的工作.ppt9 c$ d9 c# o. e* Y, F
22. 第05讲 企业内的人际关系.ppt1 B, v/ W# F, o# X O: e% K
23. 第06讲-有效沟通的技巧.ppt- j$ L% M/ \" K8 a# ?' G" s
24. 第07讲 时间管理的技巧.ppt
# l* Q" n5 F6 @( f+ p6 j% O25. 第08讲 有效的会议.PPT
/ y3 d- y4 t$ g/ t" e9 b5 k& x26. 第09讲 商务演讲技巧.ppt' I X0 M' W, ~6 G3 A; ?
27. 店面销售技巧.ppt
# l; ~$ @+ H: S/ E/ b- Y, |2 h28. 动态竞争条件下的竞争策略.ppt
! C' H3 F# B2 I) B29. 法国咨询公司的咨询体系.ppt `% V6 K! M$ l4 \- ]
30. 服务礼仪.ppt
1 V) e( G# W7 }. H3 m* x, x- Z31. 工作分析-2002.ppt3 |/ V2 x/ D3 r0 V ^4 h; R
32. 管理咨询顾问课程.ppt
3 E7 z6 k, y2 e( m33. 管理咨询业分析.ppt& K( ?5 p2 w; i5 _# i
34. 湖南维一人力资源体系建设.ppt* U4 F9 a! `5 m: D; k; {/ }
35. 华信惠悦民生银行人力资源规划ppt-92.ppt
. e/ o5 l& i% A/ L' _0 i36. 霍兰德职业倾向测验量表.doc7 v0 }9 T% V* I
37. 绩效管理体系.ppt
2 P) ^& w4 U2 v( M2 M38. 绩效管理体系设计.ppt
/ l& Q9 H& [, M$ V% |0 X+ \3 z" N39. 绩效管理与评估.ppt
3 m0 P a; ~+ o9 @7 ?7 J/ M40. 绩效考核评价体系.ppt
) ]/ f$ e; c. u) F. F41. 绩效考核与绩效管理.ppt
% G$ L; E; i# f. a0 ?0 i0 ]; ?! e+ @- O42. 绩效薪酬教材.doc
7 |* W* X4 c8 U5 w* H: z4 c9 ?3 z: P43. 家辉人力资源管理制度0110.doc
( |+ [9 b% G4 g% q! B6 }' g44. 家辉行政管理制度0112.doc
[& T# n( |/ K1 j! o b1 X" J6 S/ M45. 建立财务管理体系.ppt
2 S5 U) u0 p+ \* ?46. 罗兰贝格：德隆人力资源管理体系 .ppt2 H: `5 Z$ H1 D9 r: F- ]5 K `
47. 罗兰贝格人力资源管理体系 .ppt' v0 I3 ?9 `; I2 V) T: v1 U
48. 蒙牛——企业文化手册.ppt
9 U$ k, t' b! {0 _- R( D% H$ t49. 面试技巧培训资料.doc3 W& M, f2 V* A, k
50. 面試的27個經典問題.doc
* W9 w, q' `7 g2 j51. 模拟应聘评估表.doc
% s' U" K: Z$ F; z52. 某大型连锁企业人力资源诊断报告.ppt3 L2 g8 |8 B4 k" C ?: I: t! }
53. 年度人力资源管理计划样本.doc
" ?$ u2 h2 r) y3 g54. 年薪制度方案.doc. j5 I8 }. A6 _9 E: n; J$ t% z
55. 培训培训师.ppt
$ g" l# |4 G v* \0 J56. 培训师的百宝箱（2）.ppt' Z* d+ Z5 Y- m$ V8 ]
57. 培训师的培训(英文版).ppt1 t# z- E, F/ I$ q3 j: X) U
58. 平安寿险薪酬体制改革报告.ppt
; ?4 h0 {8 c E/ Z59. 平衡计分卡概论.ppt
$ P. {, \* c5 m7 @4 A1 H' I60. 企业的绩效考评管理.ppt
* k# b, x* {. B61. 企业信息资源规划培训教材之二.ppt
/ u) a! T- s) o' u% a62. 企业信息资源规划培训教材之三.ppt w2 s2 o( E9 _0 ]1 F' }
63. 企业信息资源规划培训教材之一.ppt4 d! b# x8 ?$ W
64. 企業人力資源管理.ppt
( }1 D* o2 ]. T9 I) u65. 汽车展会讲稿.ppt% ~; A9 x( T X/ G
66. 巧妙应答技巧.ppt
; _( L1 I+ d9 `1 }! N6 j67. 巧妙应答技巧-3.ppt
9 ^! k p% Q# y; Z7 v- x68. 人才测评策略.doc* }3 O# Y' B. v# W+ ~; t
69. 人力资源高级研修班详细讲议.doc( P a+ ?0 w; Y$ ~
70. 人力资源管理导读1.ppt m1 {8 h1 g {8 j; D' N' V
71. 人力资源管理的常见问题.doc0 J; Q. B* `; @$ Y- h. H
72. 人力资源管理诊断案例.doc
6 f* ?3 [, b4 x: z) z0 p; r73. 人力资源管理诊断前的准备.doc t7 |: z& o: k* a% u. l' f$ e, k
74. 人力资源管理诊断前的准备4.doc
7 L6 ^2 G$ m( D75. 人力资源阅读材料.ppt
% B- k4 x e) T4 _4 R7 {3 I- ~76. 人力资源战略.ppt
+ Z/ c/ `. H) y: Z3 D9 V77. 人力资源诊断方法.doc9 a! d2 ^1 e. z, F* o
78. 人力资源主管的岗位职责.doc* @; j6 p4 b( s7 A- Z
79. 人力资源主管的素质要求.doc
A9 ~. u: D. e- e" ^3 D, ]80. 人力資源規划.ppt# m/ v5 ]1 Q8 q- a, ^' d) }
81. 人事管理工作制度.doc
# Y* c) S) z! X& p8 }, Z/ D! _82. 人资源管理诊断分析.doc$ k; |5 W/ b) b9 H2 I
83. 日企人力资源规章制度汇总.doc( R d7 @& O5 F5 L( t9 {9 t6 G! m
84. 日企人力资源规章制度汇总2.doc `) n, `" Z- ]( ]( @ V7 s
85. 如何带队伍——联想.ppt6 u" ^- h' Z) M* U) z) x/ m: b7 {
86. 如何防止劳动纠纷.ppt
0 A O( l! `/ i" l9 H) {87. 如何构建一个有效的面试.ppt
( }; ~; m* m! u( E) |) |1 Q5 [5 F, |88. 如何应付案例分析面试1.doc& d* ~6 }$ i+ G0 \3 Y
89. 如何应付案例分析面试2.doc
7 @3 q' [- T! I. y( m% b90. 如何应付案例分析面试3.doc6 V- T% m+ K5 j1 S
91. 如何招聘优秀人才.ppt
8 y; h3 h; a" N' P, L+ f92. 實施人力資源戰略創造持續佳績.ppt
$ W9 s( |3 C! r4 s93. 突破绩效的人才管理.PPT
2 }/ f" N3 {6 m# ~! H6 T! z% F94. 现代企业人力资源管理.ppt+ M9 J0 I- [+ S, z2 D7 n) u
95. 现代企业薪酬知识讲座.ppt
) s/ T& @+ [: I) h+ S96. 心灵财富训练.ppt
2 k% y, s. U y97. 新华信-46个职务说明书.doc) Y/ q( h" m9 z; f0 y4 H) j% K# |; ]! g
98. 新晋员工培训教程.ppt- e7 \6 u' N7 `0 f0 ^9 ^! R; n* W2 u
99. 薪资与福利手册.doc2 v' I: |, A6 V5 Q: E
100. 性格与沟通.ppt
; t4 i( ^ p' x5 S101. 雅戈尔-电话销售.ppt
L" ~( ]) U7 |- c2 e) J) P( w102. 杨宝刚教授的ERP培训.ppt
- d, t' f9 t& Z( M; F: S7 ]103. 有效的职业生涯规划(PPT).ppt
( ]/ r' E. x: m) i0 U104. 战略性人力资源的系统整合与管理(彭剑峰031107).ppt
/ ?& T% ~5 W5 ?$ P9 m$ K105. 战略性人力资源的系统整合与管理.ppt
& }, E1 O# Z4 S r N9 @; l! ?3 J: ]) p106. 战略营销与广告策划.ppt, C+ H5 V9 D, A: ~& M# {. q
107. 招聘案例集锦.doc' R0 Y' ~" g/ R/ D a
108. 招聘与甄选：招聘考题精选、分析与点评（徐剑）.ppt1 t, C6 q/ I: c" v
109. 诊断案例.doc
( Y* c+ M1 _* v* m1 T, {110. 证券经纪业的发展趋势.ppt
3 s! m% v" H' I& ~111. 知识销售问话训练.ppt4 t: a! g U# _3 O' i! c) a
112. 职场人需要与挫折完全手册.doc
- j/ A# C O) x; g) L% S113. 职场思考：你有两个选择.pps
4 n. l3 k* W; D/ [6 s2 b114. 职位评估手册（NEW）.doc
. I- V3 ?4 U1 s7 P" `; n# f/ I' P5 v115. 职位说明书与绩效考核范本.doc
v8 P, ^! o! [( u ^116. 职务分析与职位说明书的编写.ppt
9 |' D- U: q( P, F4 c117. 职业个性量表--测试.doc. N M% ]3 W) q: Q
118. 职业经理评价方法概要.doc# \ n$ a5 Z, L+ `, P
119. 职业经理人的七把金钥匙.ppt
O$ k4 O" e p120. 职业经理人的天龙八部（PPT).ppt4 K. x5 x3 n9 q" @- W
121. 职业经理人管理基本功.ppt
* i5 b+ ?* i. {! V5 g* w, l122. 职业经理人实用手册.doc
4 \1 p) @. M% e% s3 y123. 职业经理人之《独孤九式》.ppt
' [9 O L$ e g7 V) _124. 职业取向标准测试.doc$ a/ g% t; q' o) v o/ T1 h! q4 @
125. 职业生涯管理（CM）---主管对下属评估表.doc
) V+ E3 j; I6 L* o1 l126. 职业生涯管理（CM）---自我评估.doc* L+ a V/ t& ]; o' u. h6 c
127. 职业生涯规划之职业选择.doc
% [, N1 G* z" F3 j6 b* m128. 职业生涯设计方案.doc; @, [ N. r: @6 t
129. 职业性向(工作作风)标准测试.doc
9 B( ]3 w7 p6 h% D6 i$ o+ K130. 中人网（集团）薪酬管理制度.doc+ Q8 s+ |+ F4 @8 g+ ?* \1 K q* X
131. 终端促销人员招聘、培训、管理.ppt0 S3 [' q# P; T5 n8 j$ z+ C
132. 终端拦截营销模式.ppt
# Q8 _" j, O8 r133. 卓越的员工培训管理.ppt3 E' |- m1 [; r$ y$ `* ]
134. 咨询业务开拓流程.ppt. z/ ^# z6 x! u" l, [. Y
135. 咨询业与咨询师漫谈.ppt) b$ y" u% M& m5 ?0 n; S* q/ {" y+ u1 u
136. 自信演讲训练.ppt
2 H3 P( |& ^! r' t. E137. 最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃.pdf6 H/ G2 P, n0 D/ m
138. 作業流程分析.ppt
0 e g! W4 \* n5 v2 T2 N5 U139. [mba人力资源课程笔记]
- j- B) V7 x: s8 ~5 e& l" Q& N2 @140. [mba人力资源课件汇总]( z0 P6 P7 V. u1 c# t( l
141. [好易通人事行政文件（13个）]
! O, h+ |8 v" e+ p142. [麦肯锡—平安人力资源方案集成]% Q' W% T9 B7 G9 z$ }$ r
143. [某公司全部的人事管理文档77份文件]
9 C4 d9 P- m4 x' U5 ^8 p- X144. [某著名公司人力资源诊断文件（打包）]3 Y" o, e: r5 @
145. [人力资源31个文件]
% w3 H- ?9 n/ R146. [人事管理系统]
: [' `; E- Z7 D7 ]" u. R+ }7 ^2 H. ~: i* k" @3 N. |
, Y, [* n' E) @+ r- K1 _- Z
. F; p6 ^' K5 \& J, T7 A$ J4 t; F h3 w% t( L4 Y! @# z
* {" C$ j2 |" m* |, \! \- k% m9 [/ [+ f- ~& E9 c( G p& }0 f4 y
更为详细请点击... http://www.afantionline.com/cd/cdrom/人力资源金典.txt
1 i5 b9 t3 b1 s; }' m: t8 S; ]8 ^+ } |+ J* p' r$ ?$ n
( h) O+ o. }7 Y* A. _: @2 K返 回 到 目 录 http://www.afantionline.com/cd/contents.htm , s: [" r0 @7 R" h2 H) ^6 x
$ B8 ^5 g# Q/ m+ p' F" e
+ i+ g3 S' O4 f) F/ T4 Y7 {; C下载到本机 http://www.afantionline.com/cd/ziliao.rar 4 x8 B; x5 P+ C! @( t @
+ h5 h/ q9 v% |
■■■■您可从以上资料中任选3~5份免费分享、参考、借鉴和验证■■■■ - c: o$ K6 K, E R7 A" D S( ]
( ]. G" `5 {) v, p9 W请您在E-mail、QQ、MSN中注明您所需要的文章标题，顺便留下您的联系方式（地址、公司名称、姓名、电话、QQ/MSN等），以便于及时地收到我们的资料。 2 y: ^: J4 S8 F' a* V2 w8 ~; U
0 T$ M2 \3 z+ N; V% ]! P附注：
% v% Q1 L- a) \: i3 q我公司是一家专业的咨询管理顾问有限公司，跟很多知名企业保持密切的合作关系，长期以来，众多的同事、同学、朋友分布在全国各大知名企业从事高层管理工作，现收集整理编纂成册的几大类资料光盘，这些原始资料是我们多年来的心血凝聚！均来自我们自己和兄弟单位间朋友同事的工作日记和工作积累，都是知名企业留下来的原汁原味的精华，属于首次揭密和首次大放送。我公司以这次免费赠阅为契机，借此促进和拓展现有咨询业务 |
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2005-9-10 12:19:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡