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[求助] 在农村如何快速为工厂的招聘到员工.有什么好的招聘渠道或者方法？

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电梯直达

楼主

发表于 2013-7-12 15:54:45 |只看该作者 |倒序浏览

因工厂需求大量员工，因此在农村蹲点来招聘员工，通过散传单，找当地的村委会，以及找农村中介人等但是效果不是很好，所以请问下各位大神们有没有什么好的实用的渠道或者方法来招聘

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zgx6868

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同进士出身

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沙发

发表于 2013-7-12 16:13:46 |只看该作者

招聘是一方面，关键是要管理好公司，让在职的人员介绍本村子的人去工作

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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pigbag

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板凳

发表于 2013-7-12 17:01:11 |只看该作者

可以通过公司内部人介绍，然后给介绍费的方式招人

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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qll316

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地板

发表于 2013-7-12 19:27:16 |只看该作者 |楼主

恩！我也通过内部熟人介绍这种模式，但是在很多的村子里以前在厂里干过时间不长的人在其村里宣传给予厂里的负面影响，导致这条模式也很难开展！所以，想问下能有什么别的方法！谢谢了！

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Evonney

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5楼

发表于 2013-7-23 20:40:06 |只看该作者

如果要求不是很高的话，也可以尝试在一些市场或者集市、超市之类的摆个摊位贴出招聘启事或者发宣传资料

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小猪崽

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6楼

发表于 2013-7-24 18:16:58 |只看该作者

参观让大家先来厂子参观合适了再来！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wh343766761

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会元

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发表于 2013-7-25 01:23:53 |只看该作者

这个难度不小哦！

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谢小露

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秀才

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发表于 2013-7-25 20:21:49 |只看该作者

qll316 发表于 2013-7-12 19:27
恩！我也通过内部熟人介绍这种模式，但是在很多的村子里以前在厂里干过时间不长的人在其村里宣传给予厂里 ...

   他们的宣传可可能也对你们公司招人造成了一定的影响。我不太清楚你们要招的人是男人还是女的？建议：你得关注他们的所需。工资以及值班安排表。
   可能工资已经很难调整，但是你在宣传的时候是不是可以用一种比较吸引的方式去宣传，比如说：可以进行相应的轮换，既然有人说他们不好，是不是可以找出能说这个工作环境、条件好的相关人员。
   我不太清楚为什么他们不是很愿意去，我想不仅仅是他们听别人这么说，我们那边也有公司招人，比如说恒安，大家都乐意去。

一个深深喜爱着HR领域的即将毕业的大学生，渴望在相关领域有所建树

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