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怎样把心理学的理论与人力资源管理联系起来

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胖子李 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2004-2-26 15:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
要写毕业论文老师要求把心理学的理论与人力资源管理联系起来，请大家给个建议或提供一些查询资料的方法途径谢谢。
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虫子大哥    

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发表于 2004-2-28 11:48:00 |只看该作者

劳动心理

人力资源管理中劳动心理方面的分析
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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虫子大哥    

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发表于 2004-2-28 11:49:00 |只看该作者

你没学过劳动心理学？

你没学过劳动心理学？在人力资源管理中有这样一本书
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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mel    

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发表于 2004-2-29 14:07:00 |只看该作者

关系密切呢

楼主你可以从心理测量和人才测评中联系起来论述心理学和人力资源之间的关系
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甜Apple    

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发表于 2004-3-1 14:30:00 |只看该作者

有许多地方用得到

在人力资源管理中有许多方面都用得到心理学的理论。人力资源开发、人才甄选和评价、基于人员行为素质的培训、面谈中的技巧……你可以找一个研究方向从此展开。
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lenovohp    

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发表于 2005-9-16 17:45:00 |只看该作者

RE:怎样把心理学的理论与人力资源管理联系起来

[em01]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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apple星    

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发表于 2005-9-19 11:13:00 |只看该作者

RE:怎样把心理学的理论与人力资源管理联系起来

你可以以管理心理学为基础来写，还可以参考组织行为学。
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