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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 360度考评人确定问题
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[原创] 360度考评人确定问题

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学徒工仁    

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楼主
发表于 2005-9-22 09:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司对管理干部试用采用306度考评，但作为人力资源管理者来说，对于公司管理干部的工作联系对象不是很清楚，那么在这个层面的评估人应该怎么确定呢？？？
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采荷晚归    

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沙发
发表于 2005-9-22 18:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 360度考评人确定问题

上级；下级；各部门平级人员；业务交往对象(如打交道的政府部们等）
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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学徒工仁    

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发表于 2005-9-23 15:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 360度考评人确定问题

这个是肯定的，我是说平级人员怎么确定，你怎么知道被评估人和他业务来往甚密。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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采荷晚归    

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发表于 2005-9-23 18:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 360度考评人确定问题

那要看具体什么部门了，比如人力资源部和财务部，所有部门都有来往，那么这两个部门与所有部门都存在考评和被考评关系。
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