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[招聘录用] 谁偷了我们的时间?

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楼主
发表于 2014-12-11 17:11:49 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-12 17:28 编辑

前段时间一直在参加校园招聘找工作,经过努力通过了某较大型企业
(我不知道在这里如果说出企业的名字是否符合咱们网站的规定)的面试,
公司发邮件通知终试已过,等着12月通知签约就可以了。在此后也陆续收到其他
公司的面试,但想着比较想去这个公司,就拒绝了。

但是等到12月份该签约的时候,却没有收到公司的通知。只说此次收到公司邮件的同学把协议
邮寄至公司,进行邮签。等了一天,最终也没有等到公司的邮件,询问公司只解释说没有收到邮件
的同学是资料审核不过关。校招已至尾声,好的企业几乎没有了。还有很多同学为了这个公司拒了
已经收到offer的公司。我们为此错过了该有的机会,错失了近一个月找工作的黄金时间,该怎么补偿?

所以请求各位前辈的解惑
一、这种行为是否属于违法行为,公司是否该提供相应的赔偿?

二、各位前辈在工作的过程中,是否遇到过类似的情况,又该如何解决?

三、对于这样的结果,公司又是出于怎样的考虑?


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发表于 2014-12-12 08:47:16 |只看该作者
1.不属于违法,公司没发正式的OFFER给你,就没必要赔偿
2.或许本来就是僧多粥少的情况,慢慢来,在努力找找。
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发表于 2014-12-12 14:11:03 |只看该作者
没有遇到过这样的情况,但是一般校招都是三方协商的,你可以问问学校,你这样的情况应该怎么处理。。。 企业在进行校招的时候都是会和学校签约的,有一些约束条件,即使你们走校招了,签的也是三方协议,所以求助学校是最好的处理办法~~~
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发表于 2014-12-12 17:42:13 |只看该作者
通知签约就已经代表企业的承诺,可以凭借承诺文件(最好有)联名向企业申请补偿的,建议额度在一个月的约定工资左右。不过,主要的精力还是建议放在新的工作机会的寻求上面!
水利万物而不争!
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发表于 2014-12-12 17:54:12 |只看该作者
首先,替你难过。
其次,只要没有签约,人家不存在违法的问题。
第三,只能说这家企业确实有点不地道。对于校招,前后存在矛盾,说不过去。
第四,可以向学校就业办反映一下,权当是心理自我安慰。
最后,振作起来,重新启程,踏上找工作的征程。
交流中进步
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发表于 2014-12-12 18:13:30 |只看该作者
这个话题是有争议的,邮件也算是回复,按我的经验应当可发争取到一些补偿的。具体的情节没有看到,不好判定,建议让专业律师分析一下。
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发表于 2014-12-12 22:00:31 |只看该作者
1、单位没有发出OFFER,不属于违约情况,
2、可以像学校就业处反映下情况,让就业处的老师去交涉一下,但没必要抱太多希望,因为即便交涉了,结果还是一样的,
3、有那个时间去纠结这个事情,还不如抓紧时间朝前看,年前还是有挺多单位在招聘的。
4、等你以后有机会踏上HR的征途,你其他就会发现,这种事情有点正常,因为HR也经常被求职者放鸽子。对于这类事情,个人建议,不要太过于较真了,鸡蛋也不用只放在一个篮子里,多看几家,有个对比,留个退路,多个选择,总是好的。
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发表于 2014-12-12 23:04:14 |只看该作者 |楼主
lighting03 发表于 2014-12-12 22:00
1、单位没有发出OFFER,不属于违约情况,
2、可以像学校就业处反映下情况,让就业处的老师去交涉一下,但没 ...

恩,就是 感觉因为这个错过了学校的黄金的招聘时间,谢谢你的建议
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发表于 2014-12-13 08:08:43 |只看该作者
这样的企业要反应一下。起码保护你们的师弟师妹。这样的企业下一年就甭来招聘了。一家没有诚信的企业,你去了估计也没有什么好发展的。
现在专心找工作才是王道!
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发表于 2014-12-13 08:20:01 |只看该作者
需然我也没碰到过类似的事件。有时间多去看看有什么好的工作吧。不用太纠结
时针指示着瞬息,但什么能指示永恒呢?
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