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进了一个新成立的公司，人事行政都应该做什么啊

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憋气的小猪    

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楼主
发表于 2011-5-27 11:12:12 |只看该作者 |倒序浏览
进了一个新成立的公司，都应该做什么啊，我也是刚做人事行政工作
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-5-27 12:34:54 |只看该作者
新公司首先要筹备相关手续的办理，象劳动用工许可、社保登记等系列证件；之后就是规章制度、薪资等级方案的制定。
專業是受人尊重的起點。
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追梦的枫    

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板凳
发表于 2011-5-27 12:39:28 |只看该作者
回复 1楼 憋气的小猪 的帖子


    建议按以下步骤
1、了解老板对公司的整体战略规划；
2、根据相应的战略规划落实具体的岗位；
3、制定适合目前需要的岗位说明、薪酬、福利等规定；
4、根据目前的实际情况，制定员工管理制度。
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憋气的小猪    

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地板
发表于 2011-5-27 13:21:57 |只看该作者 |楼主
教教我啊谁
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半边猎人    

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5楼
发表于 2011-5-27 13:33:14 |只看该作者
刚进公司，熟悉公司的环境，熟悉老板的战略
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憋气的小猪    

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6楼
发表于 2011-5-27 13:45:35 |只看该作者 |楼主
这些我都做了，做完了怎么都觉得没事可做了呢
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爱吃果子的虫子    

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发表于 2011-5-27 13:51:04 |只看该作者
做完了就没事做了？那说明楼主只是做了表面。比如你做了制度，就该去做制度的跟进啊。人力资源的工作无止境，怎么会没事做呢
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憋气的小猪    

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8楼
发表于 2011-5-27 14:01:33 |只看该作者 |楼主
不知道从哪做起
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qiumr888    

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9楼
发表于 2011-5-27 14:29:37 |只看该作者
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wy1e09    

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发表于 2011-5-27 14:49:03 |只看该作者
占个楼，等高手来给解答吧。 同求解答。 之前尝试着和老板聊，了解公司战略。聊的结果是，老板自己都不清楚。 只能等等看。。。。。。
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