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工作5年多在京国企,薪酬属于尚可,作为女性在智联上查了下,大概相当于民营企业hr主管或经理的薪酬,但是其实干的就是个fesco驻场hr的活,都是事务性工作。不知道该如何提升个人能力,虽然国企现在尚稳定,但是长远考虑还是要提防90年代下岗的情形,不知道该如何提升能力。要求不高,希望如果万一公司发生变动,在体制外能找到一份跟现在薪酬差不多的工作。求各位高人指点。 |
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