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[原创] 如何建立适合企业的人力资源体系?

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angus    

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发表于 2005-9-15 16:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
如题!

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沙发
发表于 2005-10-12 08:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何建立适合企业的人力资源体系?

这个问题不是三言两语可以说完的,而且不同的企业情况,有不同的建立方式,不达到一定的管理水平谈这个问题也太早
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板凳
发表于 2005-10-12 09:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何建立适合企业的人力资源体系?

标题太大. % N5 G' M0 c( ~6 P2 {. i2 D2 J行业。公司规模.公司所处阶段.公司基本战略.公司所处环境.公司业务发展情况.现有人员情况.现有组织架构.原有文化......等等,需要综合分析之后才能确定。
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地板
发表于 2005-10-12 19:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何建立适合企业的人力资源体系?

我们这里有一套培训光盘《人力资源管理整体解决方案》,还有其他的,如果可能的话,可以以公司的名义买一套,什么问题不就都解决了吗 / E9 Q( {# R6 H8 dwww.bjbida.com
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发表于 2005-10-12 22:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何建立适合企业的人力资源体系?

你想写书吗??7 u& K0 u7 {* _/ C# P1 `7 @3 }" C' Q 这么大的题目。: R7 x. G+ B: Q9 B 如果是没有人力资源的公司开始重视人力资源的工作,那么,人力资源就要指定专门的人员,让他知道公司的各个部门和各自的分工,也就是要先熟悉公司组织机构,了解各个部门和发展趋向,了解员工的相关资料,etc.上手很容易。& c; i4 _. k. i+ \7 G' `, r 再下来的工作,我想聘任的人可以完成其他计划。[EDIT]用户“微雨漫步”于2005-10-12 22:06:19编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-10-13 10:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何建立适合企业的人力资源体系?

可以具体问题具体分析。[em07]
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