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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 约定工伤单位不负责，该如何？
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[分享] 约定工伤单位不负责，该如何？

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东阳人才网91job    

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楼主
发表于 2014-5-10 15:00:17 |只看该作者 |倒序浏览
91job导读：2009年7月份，临沂某乡镇农民金某到某建筑公司工作，公司提供的招工表上注明“如发生工伤事故公司概不负责”。2009年11月15日，金某在工地施工时不幸受伤，被送到医院治疗。某建筑公司只同意付医疗费，而不同意给其他赔偿，理由是双方已约定“发生工伤事故公司概不负责”。无奈之下，金某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  i9 y; J8 n" s" j
东阳人才网指出，金某与某建筑公司已形成劳动关系，根据《工伤保险条例》第2条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”* a+ ~* x; T4 S9 ?+ ?% F; }/ c
仲裁委经审理认为，用人单位一旦与职工建立劳动关系，就负有为职工缴纳各种社会保险的义务，单位必须按规定缴纳，某建筑公司与金某约定的“发生工伤事故公司概不负责”条款无效。最终，仲裁委裁决某建筑公司支付金某医疗费、护理费、交通费等费用1.85万元。* }) |/ \2 @1 w5 \* [/ D. g
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沙发
发表于 2014-5-26 08:14:34 |只看该作者
违反法律法规强制性的约定均无效。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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a412537324    

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发表于 2014-12-5 14:01:44 |只看该作者
有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费
[url=http://www.laiwunews.cn/health/baidianfeng/]湖南白癜风医院[/url]
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