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各用人单位注意了,你给你的员工办工伤保险了吗?近日看到一篇台州市的新闻,3月—4月,台州全市各劳动和社会保障局将会同有关部门,对全市用人单位参加工伤保险情况组织一次专项执法检查。一旦在专项检查中发现用人单位未参加工伤保险的,将责令该用人单位按照规定及时限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。
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+ w$ g1 F% Q) B$ N* t 2011年1月1日,新的《工伤保险条例》施行。新《条例》规定,企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户都需参加工伤保险。针对目前台州市用人单位参加工伤保险情况,3月—4月,全市各劳动和社会保障局将会同有关部门开展专项执法检查。“重点检查用人单位是否参保及是否存在选择性参保。”对检查中发现用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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今年事业单位、建筑施工企业要全员参保
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“根据新《条例》,台州市规定,今年年底前,所有事业单位、建筑施工企业要实现全员参保。”有关负责人介绍,今年还将全面启动商贸、餐饮、住宿、文体、娱乐等各类服务企业参保工作,争取两年内实现有劳动关系的职工全部参加工伤保险。 J, N5 ], X( @! @
“参加工伤保险对于用人单位和员工来说,都很有用,它是社会的稳定剂。”有关负责人说,比如,此前,台州经济开发区一企业发生事故,近40名员工受伤,但只有11人参加工伤保险。面对巨额的赔偿费用,弄得企业无法开工。1 b/ G' H" [+ w; I9 T; Y0 h1 t3 Z
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新社保法就要实施了,原来没有为员工缴纳社会保险的企业将会面临巨额的罚款,如果你的企业可能会面临这个问题,如何渡过这个关呢?首先,按企业属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理登记手续。其次,可以试试与人力资源公司合作补交社保,因为对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷,建议有兴趣的朋友可以试试,欢迎交流。9 G2 l; F! P) A% e. I3 k
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