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[案例讨论] 工伤保险未参加用人单位将面临巨额罚款!

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楼主
发表于 2011-6-9 15:12:25 |只看该作者 |倒序浏览
    各用人单位注意了,你给你的员工办工伤保险了吗?近日看到一篇台州市的新闻,3月—4月,台州全市各劳动和社会保障局将会同有关部门,对全市用人单位参加工伤保险情况组织一次专项执法检查。一旦在专项检查中发现用人单位未参加工伤保险的,将责令该用人单位按照规定及时限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。
5 ?! n' X, f( g" I
+ w$ g1 F% Q) B$ N* t  2011年1月1日,新的《工伤保险条例》施行。新《条例》规定,企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户都需参加工伤保险。针对目前台州市用人单位参加工伤保险情况,3月—4月,全市各劳动和社会保障局将会同有关部门开展专项执法检查。“重点检查用人单位是否参保及是否存在选择性参保。”对检查中发现用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
5 B3 K" n5 ]( o1 x+ r% b) h& p) P
  今年事业单位、建筑施工企业要全员参保
) r$ I7 \+ G2 d: Z% @# Y# Y7 R) N& P0 V
  “根据新《条例》,台州市规定,今年年底前,所有事业单位、建筑施工企业要实现全员参保。”有关负责人介绍,今年还将全面启动商贸、餐饮、住宿、文体、娱乐等各类服务企业参保工作,争取两年内实现有劳动关系的职工全部参加工伤保险。  J, N5 ], X( @! @
  “参加工伤保险对于用人单位和员工来说,都很有用,它是社会的稳定剂。”有关负责人说,比如,此前,台州经济开发区一企业发生事故,近40名员工受伤,但只有11人参加工伤保险。面对巨额的赔偿费用,弄得企业无法开工。1 b/ G' H" [+ w; I9 T; Y0 h1 t3 Z

% ^+ v: T  Q( O4 @# j
# ]3 D- Q2 c! m  i! U/ y/ I
  新社保法就要实施了,原来没有为员工缴纳社会保险的企业将会面临巨额的罚款,如果你的企业可能会面临这个问题,如何渡过这个关呢?首先,按企业属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理登记手续。其次,可以试试与人力资源公司合作补交社保,因为对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷,建议有兴趣的朋友可以试试,欢迎交流。9 G2 l; F! P) A% e. I3 k
微博:http://weibo.com/xwhite 欢迎进HRQQ群:86281398。喜欢音乐电影,写字画画,学习!

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发表于 2011-6-9 16:17:29 |只看该作者
我一直以为跟养老是一起的呢,我们这个城市,不交工伤,养老也不让你交
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发表于 2011-6-9 16:58:28 |只看该作者
对于一些刚入厂,还未来得及给办理工伤保险的人员出现工伤,如何处理?
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发表于 2011-6-9 17:27:20 |只看该作者 |楼主
对于一些刚入厂,还未来得及给办理工伤保险的人员出现工伤,如何处理?
0 [& I% R! A: u+ ~2 w, S风之一格 发表于 2011-6-9 16:58

: ?$ o2 @( u* k( d) m8 V+ v按照劳动法,参照工伤保险条例,全部由公司赔付!: d8 b( S8 r* \

1 s! H; n9 Q4 c+ x* E4 J
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发表于 2011-6-9 17:29:16 |只看该作者 |楼主
我一直以为跟养老是一起的呢,我们这个城市,不交工伤,养老也不让你交
' B2 s& d6 \- \) U郭小羿 发表于 2011-6-9 16:17

5 W4 c" J( I; F5 f! t% O9 [+ ]6 x( t% R/ N* V8 T
怎么可能呢?这可是要罚款的。是你们公司老板不让交吗?还是?
1 ]( p9 M1 ]9 [. M( t6 N) ?
! f% ]5 X1 |, k, Q/ `
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发表于 2011-6-9 17:29:47 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 lzzy271108 的帖子5 U1 G8 c8 N% W

6 X, K  y6 ?; u( T5 p6 J那确实!9 H, _* g3 `5 B! O7 Z* A
   
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发表于 2011-6-10 09:42:39 |只看该作者
回复 6楼 一个梦想主义者 的帖子
: k. `& l6 D1 P" b6 q% Z6 ^3 R* Q3 m& E. h
我们公司一直在交,因为保险是在地税申报的,不交工伤,养老也不让交,所以不知道还可以不交工伤呢,,,,
0 y& ]6 @2 C" p7 E   
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回复  一个梦想主义者 的帖子4 E8 t& s8 e% v- p$ f! h; u% L' y

6 o* g9 m% s6 N" c3 I  z我们公司一直在交,因为保险是在地税申报的,不交工伤,养老也不让交,所以 ...
* Q1 m' b5 e: @: O$ X; p郭小羿 发表于 2011-6-10 09:42
" p3 E# B" i2 P8 b

, \6 k6 x' g1 D4 `7 F  M/ n2 U! v工伤跟养老是不同险种啊,都一定要交的,不然企业绝对是要面临罚款的。绝对是有风险的。你们没交工伤,那你们员工出现工伤谁赔偿呢????! d0 u, M! `9 S' {; n& L
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是啊。国有企业都这样
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规定其实早就有,无非是劳动行政部门在工作推进时是采用逐步推进的。
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