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快递公司快递员送货时与他人发生争执被踢伤算否工伤？当时快递员并无与侵权人厮打斗殴，而是在争执后突然被打。
* u* ^8 [. @4 d0 X, ]7 ?4 [: T7 O) n. f$ q; n5 `; [
可否根据《上海市劳动局关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》：! A; |8 _2 S# ~+ l7 H3 O" Z0 W
7 c- Y8 \* B- q8 ? o: i: ]* _ [
一、工伤范围
) W" Q6 x5 A5 r& \0 r1 u. U…… 7 }, H! D# @* m9 \6 L' W0 J( D0 f5 k6 d
（一）职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：
( V# N# `6 ~( b( B…… ( }% m* a0 _/ N; V- h6 X
６．因履行职责遭致人身伤害的；
- e7 H: U, W5 h% `( d/ S s……
% z0 C. K o6 P: y2 i8 m的规定认定工伤？
% }+ } s1 ^- k2 \, A/ X
5 ? a2 \2 O& {快递员是同商务楼保安发生争执的，原因是他不遵守商务楼的电梯使用规定，还谩骂保安人员。 |
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发表于 2005-11-16 08:44:00
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