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目前正在做房地产企业高层的绩效考核方案,高层领导怕麻烦、没时间但是还要推行绩效考核。所以这个既能落地又非常易于考核的任务就来了。。我参考了很多方案可是领导都不满意,大家有什么好的方案没?领导不喜欢用那些打分的方式来进行!求大家支招。多谢!!!!
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