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2014,中人网(Chinahrd.Net)全新改版,重装上阵
——我们紧跟潮流,依托自媒体时代为用户而生!
——我们细心思考,坚守"共建·分享"的信念!
——我们精准定位,为"大HRM"人群打造学习与成长平台!
我们,将为您呈现一个完全不一样的全新中人网!
新版测试地址:http://v2.chinahrd.net/
变革?坚守?共建·分享是不变的理念
随着自媒体时代的到来,传统网站都被推上了时代的潮流。中人网(Chinahrd.Net)也不例外,这次改版我们推陈出新:坚守信念:无论何时,我们都坚守"共建·分享"的信念;全新模式:依托自媒体时代,采取国际趋势的众包方式打造平台;精准定位:我们的用户是"大HRM",即HRM和直线经理。
资讯!社区!商城!未来的中人网由你做主
围绕"大HRM"的人群定位,全新的中人网主要分为资讯、社区、商城三个部分。我们致力于打造全方位的一站式服务平台。
·中人资讯,做你知识的补给区。在这里,所有的内容由和你一样的专业用户决定,一起共建,搭建一个属于你们自己的知识库吧!
·中人社区,做你人脉的蓄水池。三大俱乐部,百万会员。与同行一起切磋交流,享受大家的亲授。
·中人商城,做你采购与成长的帮手。
学习?游戏?看"人气王"是如何练成的
"人气王"是中人网推出的一项以"用户"为核心的"选秀"活动,是嗅探用户推荐机制的一次尝试。
用户推荐,顾名思义,就是说"人气王"的产生,完全由用户手中的鼠标来决定。"围观"的用户越多,人气值也就越高,参与者就有可能从数百万用户中脱颖而出,最终问鼎年度"人气王".参与"人气王"竞选活动,方法很简单,注册会员后写博或发帖即可。
我们的主旨就是在游戏中获得快乐,在游戏中赢得荣誉,在游戏中学习与成长。
还等什么呢,赶快加入吧!K.O掉对手,不断升级,问鼎年度人气王!
猛戳这里:人气王活动参与规则
中人网从改版到上线,饱含了你的期许和我们的盼望。这次,我们重磅出击,坚守"共建·分享"的信念,采取以用户共建为主的"众包"方法,实施以用户分享为核心的"人气王"活动,为全新精准定位的"大HRM"人群打造全方位的学习与发展平台。
这一次,我们就是要"玩大的"!
在新平台灰度放亮期间,所有会员发现任何BUG均可以提交给我们,或者您有好的建议或意见也可以反馈给我们,帮助中人网和您一同成长进步!
您可以将BUG和意见直接发布到新版中人网上线测试问题汇总贴,我们会及时采纳您的意见并及时反馈!
只要您参与公测,就可以获得由中人网精心整理的"全套劳动法律法规工具包"一份哦。
感谢您的参与!与中人网共同成长!
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