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[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

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guangjunhui 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2005-11-27 08:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是零售行业的，我们的店长就相当于一个小公司的老板，虽然人事不属于他的管辖范围，但毕竟在他眼皮底下做事，什么事都还是得听他的。5 Y# H! T5 C: a, E: F, s% P 而他的助理虽不是一人之一万人之上，但得罪了她，以后做事也是不好做的。。 9 C- V# I& V* |- I9 P* _# b- Y可最近考勤时，发现他的两个助理打卡都有严重的问题，也就是说她们的考勤卡是拿到别的公司去打的。虽只是部分时间，但也是一种严重的违纪行为。前一段时间就有其他店的一个主管因为这样做而被开除处分。 v5 v2 f/ ]/ s可现在，我却不知道如何处理为好。$ C# b% A! S, b, v/ \; [ 如果我把情况反映上去，只怕他风风雨雨处理一方，或者只是雷声大雨点小，最后什么事都没有。我们以后的日子就会很难过了。而且我不想因为这一主动而让我整个部门的同事而受影响。* V2 M; r0 J) T/ [ 如果不说，做为一个基本的职业操守，发现问题不处理，似乎有违背我做人或者做人事人员的基本原则。- r. H8 u/ [9 o0 [& h6 R/ e2 t2 [ 真不知道如何处理是好，请大家帮忙想想办法吧。。[EDIT]用户“guangjunhui”于2005-11-27 8:49:06编辑过此帖。[/EDIT]
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牛奶喝醉了    

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沙发
发表于 2005-11-27 16:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

提醒她一下，说明已经注意到这件事了！事已致此！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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青青陌上草    

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板凳
发表于 2005-11-28 10:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

先私底下沟通一下，以观后效。实在不行，在和老板沟通。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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傻瓜    

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地板
发表于 2005-11-28 20:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

私下里进行沟通,口头警告,如果再犯,照章处罚!!这样也可以树立自己的权威,否则你以后永远只能从属于他人!
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wangzirui    

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发表于 2005-11-29 08:27:00 |只看该作者

呵呵

[quote]以下是引用傻瓜在2005-11-28 20:52:14的发言# v( {9 \ x' ^3 I/ b" s9 z 私下里进行沟通,口头警告,如果再犯,先取得人事系统领导的同意支持，照章处罚!!这样也可以树立自己的权威,否则你以后永远只能从属于他人，你的工从此没有办法开展!
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青草地00    

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发表于 2005-11-29 10:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

私下沟通，口头警告，以后如有再犯，照章处罚
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小橙子心    

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7楼
发表于 2005-11-30 13:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

还是应该按原则处理吧，不然会乱套的。
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年轻的风    

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发表于 2005-11-30 13:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

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