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本帖最后由 俊汐 于 2015-3-17 08:45 编辑
, A( A2 B! L" o3 i8 y& ]( y3 N4 F; F2 y! s: P1 `
大家好,想咨询一个问题,我们因为一个项目的转移,导致需要裁员,当然我们已同被裁的人签好赔偿协议。6 z7 S0 K+ v4 q9 h8 a ^$ L) ^
可是有一个孕妇,我们没有解除,但是现在这个项目没有了,也没有职位了,我们另一个事业部到是有一个空缺,想把她调过去。
) Y% N! W* }" ?2 ]' i. c但是如果该孕妇不同意怎么办?大家有什么好的办法吗?7 E' a$ {1 t3 W5 o1 y& M
参考了好多法律,调岗调薪必须经得员工本人同意。
8 J( @& ~) X( y& c" H& N
# T- \' h& }6 ^$ D! K谢谢大家的建议。 |
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