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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工自愿不买社保，企业该怎么办？
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[求助] 员工自愿不买社保，企业该怎么办？

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西安小菇凉    

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楼主
发表于 2014-11-7 09:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-7 10:16 编辑
$ c( g6 j6 V, T$ E& m4 l
( r: H* _2 M% ^4 s) h% m      我们单位一名同事因为觉得自己工资低，过两年也准备回老家，所以他和经理商量了不交社保，让公司把社保中应交的单位部分以工资形式发给他个人。! P$ `7 w$ ~2 F5 d7 O; O. Q* D

$ y6 x* S/ m* w' n      求问大家：这样合法吗？该拟个怎样的书面合同呢？: T4 S- ^/ |( S$ G4 t

# U" _$ [4 a- ~9 i5 V      不胜感激！！( T7 T; A+ m5 n, B" M
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spcchenyue + 8 + 14 鼓励发起话题讨论。

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不买社保, 书面合同, 合法
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2014-11-7 10:20:06 |只看该作者
不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动争议仲裁单位绝对会输，并且还要补缴应缴的社保公司和个人部分。
0 k% }! {0 X6 F5 B, |1 q
' H( ?5 \7 H) t, b5 L* X0 U因为购买社保是强制性的，单位和个人任何一方都应当遵守。
& M5 u% j  d) O9 [
- `' i4 L3 |% f! {0 A所以，楼主还是跟这名同事解释清楚。公司给他买社保，实际上他是赚了。
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
好学习天向上 + 8 + 15 嗯嗯，社保是法定的，必须买

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发表于 2014-11-7 10:51:21 |只看该作者
你怎么做都是不合法的。
从来没有来过，哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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不请自来    

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发表于 2014-11-7 11:13:30 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20
/ e7 u( Y0 s4 E' P  M5 V不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...

2 Q# r$ w! m: q7 M. i( i: Y说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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西安小菇凉    

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发表于 2014-11-7 11:18:04 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20
: O* V! L. ~4 p' q2 \- J不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...
6 M' g0 C- f+ G3 M$ N$ {
谢谢！   但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走了，老板就对他说不交社保，这样老板成本没变，还能把人留住。。。
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西安小菇凉    

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发表于 2014-11-7 11:20:31 |只看该作者 |楼主
不请自来 发表于 2014-11-7 11:13
$ u% F$ _! g3 k, `9 Y说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。 ...
  d( F3 i" b4 y4 S' a$ }# q/ L5 H- ?% N
有本人的自愿声明也没用吗？   公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？
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发表于 2014-11-7 11:23:41 |只看该作者 |楼主
管水 发表于 2014-11-7 10:51
8 ?6 m" ^2 G& H" Z3 m你怎么做都是不合法的。

; ^) n) I$ ]! o# w. m: f好直白的回答。。。谢谢。        有时候人事也挺为难，这是老板的决定，利害讲明后也只能照做了。
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spcchenyue    

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发表于 2014-11-7 11:26:41 |只看该作者
西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:18
3 E, r* r' H% W1 r谢谢！   但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走 ...
  o7 q' F0 `1 }+ ~; B. M
那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小钱何必呢？
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西安小菇凉    

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发表于 2014-11-7 11:40:26 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-11-7 11:26 0 A* s3 A( S3 s' e; F/ @; I, v
那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小 ...

9 X8 D; I  X" _7 R/ z) d3 i已经提示过风险，现在老板应该是觉得我要从他口袋掏钱，很不愉快。。。。。现在让我拟合同已经是命令了。。。orz
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发表于 2014-11-7 11:42:39 |只看该作者
西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:20 7 l3 V% D1 j/ U2 |
有本人的自愿声明也没用吗？   公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？ ...
1 f1 f2 F& M7 ?/ `: ~
是滴哦！因为这种行为本身就是不合法的，所以在法律面前一文不值！
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