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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工自愿不买社保，企业该怎么办？
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[求助] 员工自愿不买社保，企业该怎么办？

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西安小菇凉    

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楼主
发表于 2014-11-7 09:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-7 10:16 编辑 ( _7 V' i9 J+ @: W" S
7 _- O( E: N# W, H/ M9 Y! I4 T& N) @
      我们单位一名同事因为觉得自己工资低，过两年也准备回老家，所以他和经理商量了不交社保，让公司把社保中应交的单位部分以工资形式发给他个人。
: X' q6 Z: l, t4 ?& Q% h8 J  m0 M9 S9 f: |' \5 U  H
      求问大家：这样合法吗？该拟个怎样的书面合同呢？
1 d0 g6 Z# r( f1 ]2 ]( q7 P  G: H+ G4 E$ E: x" Y3 b
      不胜感激！！
: j1 V! O- L# @2 F; C* C) B: U
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spcchenyue + 8 + 14 鼓励发起话题讨论。

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不买社保, 书面合同, 合法
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2014-11-7 10:20:06 |只看该作者
不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动争议仲裁单位绝对会输，并且还要补缴应缴的社保公司和个人部分。
8 ]1 C: b0 }. }! `$ K0 j2 Q7 j, t; d% {+ `
因为购买社保是强制性的，单位和个人任何一方都应当遵守。5 K* y) z# U& ?+ R+ m( U- \

0 t$ o$ s9 U- k' z6 X* Y所以，楼主还是跟这名同事解释清楚。公司给他买社保，实际上他是赚了。
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好学习天向上 + 8 + 15 嗯嗯，社保是法定的，必须买

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发表于 2014-11-7 10:51:21 |只看该作者
你怎么做都是不合法的。
从来没有来过，哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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不请自来    

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发表于 2014-11-7 11:13:30 |只看该作者
spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20 5 B! F% B" C7 G3 H% ^
不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...
8 c8 O3 v( s1 G3 r3 y
说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。
有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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西安小菇凉    

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发表于 2014-11-7 11:18:04 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-11-7 10:20
: f, r" K- l" Q2 Q, X- ?' \不买社保绝对违法，用楼主描述的办法也是违法的，对单位来说存在极大的风险。如果这名同事到时候反水，劳动 ...
+ |/ o# d9 U: ^2 r) y
谢谢！   但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走了，老板就对他说不交社保，这样老板成本没变，还能把人留住。。。
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发表于 2014-11-7 11:20:31 |只看该作者 |楼主
不请自来 发表于 2014-11-7 11:13
- L. S  E$ T! b( V说的灰常正确啊！如果员工以单位不缴纳社保为由去仲裁或者起诉，公司必败无疑。 ...

+ D% c+ K2 c: c) r. c有本人的自愿声明也没用吗？   公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？
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发表于 2014-11-7 11:23:41 |只看该作者 |楼主
管水 发表于 2014-11-7 10:51
) H. z" `! X8 Q$ z6 J你怎么做都是不合法的。

* ]) c4 u( y: L% ]  }好直白的回答。。。谢谢。        有时候人事也挺为难，这是老板的决定，利害讲明后也只能照做了。
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spcchenyue    

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发表于 2014-11-7 11:26:41 |只看该作者
西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:18
  F6 z  B$ ^! d7 c; l! X0 d谢谢！   但是我们老板说让这么做，指示我拟个合同。。。。。主要是这名同事是公司主力，不给涨工资就走 ...

2 A6 Z. p$ z: G7 t4 L9 M4 ~; g那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小钱何必呢？
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发表于 2014-11-7 11:40:26 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-11-7 11:26
+ X3 Y$ j" q7 [$ b( A8 v: b那你作为HR要提醒老板存在的法律风险，以及可能产生的后果。既然是公司的主力，是人才，其实老板算这点小 ...
/ l* i: t9 o  h7 z$ m/ j
已经提示过风险，现在老板应该是觉得我要从他口袋掏钱，很不愉快。。。。。现在让我拟合同已经是命令了。。。orz
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发表于 2014-11-7 11:42:39 |只看该作者
西安小菇凉 发表于 2014-11-7 11:20 7 M* O( `8 o5 a1 [, l) Z: n
有本人的自愿声明也没用吗？   公司这样把社保”折现“，补缴的话还是要公司来补吗？ ...

0 k7 D5 n4 J/ x' K6 u& P6 v' h是滴哦！因为这种行为本身就是不合法的，所以在法律面前一文不值！
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