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老夫子求职记(26)
大家的谈话内容不自觉的又回到了人力资源上面,小曹抛出了一个问题:“谁能说说自己在面试中等待最长的时间有多久?”大家纷纷给出答案,最长的有两个小时。这时老夫子说道:“我一个朋友面试人力资源总监,最长等了7个小时。”老夫子把这个故事讲给大家,其实他自己知道,这并不是别人的故事,而是他自己的亲身经历。对这种需要费口舌解释的事情,老夫子往往将第一人称更换为第三人称,这样谈起来也显得更加客观。
几年前,老夫子的一个朋友推荐他到阿泰集团面试,这是一家知名度很高的企业,公司是集整车、核心部件的研发、生产、销售及汽车金融、汽车租赁、房地产等业务于一体的综合性产业集团,老板姓刘,也是诸多光环附加于一身。老夫子的朋友当时是董事长助理的身份,离职前将老夫子推荐给刘总,刘总看过简历,也同意了面试。那天约的时间是上午十点,老夫子九点半到达,然后填表,等待,直到吃中午饭,再回来,然后就是办公区等待,会议室等待,贵宾室等待。就这样不停的变换等待的地点,也让他的朋友挺不好意思,催了秘书几次,间或还给老夫子讲了几个老板的段子,其实也就是含蓄的说老板很忙,这种情况很正常,还有更多比这还糟糕的情况。快下午五点了,老夫子见到了传说中的刘总。刘总问了三个问题:第一,你介绍一下你自己;第二,你有什么好的作法;第三,你有什么资源。问题是一个一个问的,但老夫子的每一个回答还没完全展开,就被问到下一个问题。然后刘总很客气的让秘书带老夫子见一个人力的副总了。然后,又稀里糊涂的结束了。再然后,就没有然后了。
那天,老夫子是与那个朋友一同离去的,正是下班时间,九层办公楼近千名员工从电梯、楼梯同时下去,一楼的四个出口不停的刷脸考勤,然后开锁,大家都拥挤在出口处的大堂。听说这种情况每天如此,但没有人愿意加班或者多呆一会儿,也许跟这个公司大半年不到换了五任总裁有关吧!公司生产的SUV请的是国内著名硬汉影星做的代言人,可听说全国不过卖了几百辆。这么多员工,这么多投资,也许指望的恰恰是没有多少员工的金融、房地产在背后的支持。也许,所谓人才、办公楼、职能管理、销售任务这些大家能耳闻目睹感受到的东西都不重要,或者说只是道具,就像魔术中用来吸引观众视线的各种物品,最重要核心的东西是永远拿不上桌面的。
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