设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 › 07前历史资料(仅供查阅) > [原创] 关于培训服务年限
返回列表 发新帖
查看: 2161|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[原创] 关于培训服务年限

[复制链接]
xenyacfei    

6

主题

4

听众

199

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-8-18
最后登录
2013-6-27
积分
199
精华
0
主题
6
帖子
382
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-11-21 11:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
请教各位HR的前辈 * g3 v( ^* a% ]: O6 @: M4 i$ ?+ ^在设定培训基金时，一般你们要求培训基金和服务年限是怎么挂钩的？有没有一定的比例1 v# n7 w& x# T 望知道的告知道[em04]
回复

使用道具 举报

心灵开瓶器    

1

主题

4

听众

1384

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-11-17
最后登录
2013-7-5
积分
1384
精华
0
主题
1
帖子
93
沙发
发表于 2005-11-21 12:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训服务年限

要请示你的上司，他是否有这方面的规划，他可能有他的标准，听了他的标准再做分配吧！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

xenyacfei    

6

主题

4

听众

199

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-8-18
最后登录
2013-6-27
积分
199
精华
0
主题
6
帖子
382
板凳
发表于 2005-11-21 13:57:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 关于培训服务年限

上级没有这方面的规划，叫我先做4 ]+ Z1 m' N, y7 x$ C 然后他再和其他部门的讨论 ; q9 q8 x8 _& K; P1 |3 }; W6 z所以我很头疼[em14]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

rosyhk    

14

主题

4

听众

464

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-5-28
最后登录
2009-11-2
积分
464
精华
0
主题
14
帖子
522
地板
发表于 2005-11-21 15:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训服务年限

内部调查一下，和员工沟通一下，把基准线定下来，再按照一定的比例调整，同时结合公司实际情况
回复

使用道具 举报

兰花豆    

0

主题

0

听众

2113

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-5
最后登录
2009-8-14
积分
2113
精华
0
主题
0
帖子
3
5楼
发表于 2005-11-21 15:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 关于培训服务年限

我们是一个集团公司，外出参加培训设计的服务年限是：5000元的1年，5000-1.5：2年，1.5万元以上-2.0万元：3年，2.0万元以上-2.5万元：4年， 2.5万元以上：5年
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册