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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 【本周说法案例】谁来承担工伤后的相关责任？ ...
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[案例讨论] 【本周说法案例】谁来承担工伤后的相关责任？

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天使哭泣    

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2011-9-5 13:40:59 |只看该作者 |倒序浏览
【本期案例】3 q, {4 Z7 V7 \& e  L4 `) A
谁来承担工伤后的相关责任？6 Q$ V& u& q9 \; |3 K" d. n

5 W0 ~* e0 C0 z# O5 ^5 P0 o2 C5 P　A员于2011年6月15日与B公司签订劳动合同，成为此公司的车间员工，公司为其购买工伤保险。6月20日开始，A员工未以任何形式通知B公司，旷工自离。6月25日，A员工在C公司开始上班，未签订劳动合同，不料上班当天由于设备故障导致触电身亡。1 C3 i6 H. R9 `- A2 J$ j; I4 G8 v

3 e# [* z' y9 w; h, p. D/ |& _# o4 ?8 P. S& n' b/ H# A
本期案例有2个经典问题需要分析解答！  M$ \% E3 I. `% V( |
赶快来参与解答吧！
0 f; H: ~6 \5 I* ]& N/ a4 S, F; l# ~7 d0 a+ |1 l  B! ^0 [. N
% Z$ D* G! y* j' p$ P, a
点击进行分析解答7 N" o- f9 z; a1 y2 b

! i: \  }1 x2 v有大奖哦！！7 L+ {& h2 R0 D5 t7 o
- f" q& U& v: I

, r% J$ l7 T% h6 @8 Z5 u* U# H: {6 | 本帖最后由 天使哭泣 于 2011-9-5 13:42 编辑
! q& O, V- a' B' s4 E" n5 Z$ ?
& p& ?% E! Y4 S! c5 ^/ ^ 本帖最后由 天使哭泣 于 2011-9-5 13:42 编辑
+ k: v- I  E4 k( z/ ]2 g- f, {0 W5 z/ G( B4 w
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沙发
发表于 2011-9-5 14:53:11 |只看该作者
应该由C公司承担工伤事故责任。
# E5 W% [; d5 F- Z/ ^6 N+ s5 O1 p* J2 ^/ e$ H. `
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福气老高    

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发表于 2011-9-5 22:10:50 |只看该作者
谁承担？这没有什么可争议的吧。当然是C
百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。
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发表于 2011-9-6 07:31:33 |只看该作者
C公司啊
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karin208    

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发表于 2011-9-7 11:49:23 |只看该作者
C公司噻
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zhanghaixia    

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发表于 2011-9-12 11:28:27 |只看该作者
应该由C公司承担连带赔偿责任吧
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kitydy    

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发表于 2011-9-13 10:22:04 |只看该作者
这个问题很深奥？
从容于心，淡定于行！
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发表于 2011-9-19 10:21:53 |只看该作者
应该是实际用工单位，C单位~
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四眼仔David    

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发表于 2011-9-20 14:20:05 |只看该作者
这个案例，大家都看了律师的意见和说法了，这都是站在中立角度或者第三方角度出发的。3 \! O; g7 c3 p  v0 j7 N
* o( ?# E3 O9 ?, x
如果问问律师，要求你代表C公司去处理这个case，有没有可能赢？（PS：那可是有的！--- 不说，那得是收钱滴）- T3 V0 r3 }1 d# T# o  a

+ K/ _/ V; M- e$ N" zB公司，如果你是B公司，请不要暗自高兴，你们可是站在刀尖上，有很大风险的~~
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没心的洋葱世界    

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发表于 2011-9-20 18:37:28 |只看该作者
C公司承担。但B公司在他旷工自离时要以公告的形式粘贴出去，告诉公公司人员他已自离了。
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